Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die schulische Betreuung und organisiere spannende Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Engagierte Schulen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative Ganztagskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und Leitungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 10 KDO.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026).
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages.
- Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag und in den Schulferien.
- Verantwortliche Steuerung der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse.
- Pflege und Aufbau tragfähiger Beziehungen mit den Kindern und Familien.
- Personalführung und -einsatzplanung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungs- und Koordinationsteam der Schulen.
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
- Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schulen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes mit Blick auf die Entwicklung zur Ganztagsschule.
- Externe Vernetzung mit den Akteuren in den Quartieren Bahnhofsviertel, Gutleutviertel und Innenstadt.
- Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation.
- Budgetplanung.
- Administrative Tätigkeiten und Verwaltung.
Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b.
Leitungserfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern.
Kenntnis der Strukturen im Schulalltag.
Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.
Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Sprachförderung wünschenswert, insbesondere im Kontext der Arbeit mit Kindern mit sprachlichem Förderbedarf.
Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren.
Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien.
Ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung.
Kreativität und Innovationsbereitschaft.
Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln.
Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Souveräner Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen, ausgeprägte Resilienz.
Leitung (m/w/d) für unsere schulische Betreuung in der Karmeliter- und Weißfrauenschule Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für unsere schulische Betreuung in der Karmeliter- und Weißfrauenschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Karmeliter- und Weißfrauenschule, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Schule passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für unsere schulische Betreuung in der Karmeliter- und Weißfrauenschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Karmeliter- und Weißfrauenschule übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Schulen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Karmeliter- und Weißfrauenschule verschaffen. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenzen oder deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im pädagogischen Bereich durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Grundschulkindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre in der Schule beitragen möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Schulen konfrontiert sind, und zeige, dass du bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.