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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen im Alter von 10-18 Jahren durch soziale Angebote und individuelle Beratung.
- Arbeitgeber: Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit setzt sich für Kinderrechte und Kinderschutz ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit sowie Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir fördern diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen des Förderprogramms „Jugendhilfe in der Schule“ an weiterführenden Schulen im SEK I Bereich unterstützen wir junge Menschen im Alter von 10-18 Jahren. Sozialpädagogische Fachkräfte arbeiten mit den pädagogischen Kräften der Schule auf einer verbindlich vereinbarten und gleichberechtigten Basis zusammen. Neben grundsätzlichen Bausteinen „Professionelle Ansprechperson“, „Kinderschutzauftrag nach §8a SGB VIII“, der Begleitung des Übergangs in die fünfte Klasse, den Angeboten zum Sozialen Lernen sowie offenen Gruppen- und Ferienangeboten können weitere standortspezifische Bausteine und Schwerpunkte vereinbart werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere engagierte Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen für die Standorte IGS Eschersheim und Josephine-Baker Gesamtschule mit einem Stellenumfang von jeweils 100%.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 12.09.2025.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Schule“
- Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen
- Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
- Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Interesse an und Erfahrung mit der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen
- Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Esther Kaiser unter esther.kaiser@frankfurt-evangelisch.de oder Tel. +49 (0)69 92105 6964.
Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
#J-18808-Ljbffr
Mehrere engagierte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfe in der Schule gesucht Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mehrere engagierte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfe in der Schule gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die an den Schulen, für die du dich bewirbst, umgesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den jeweiligen Konzepten auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sozialpädagogik, um im Gespräch zu zeigen, dass du engagiert und lernwillig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mehrere engagierte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfe in der Schule gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu können Praktikumsbescheinigungen, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate über Fort- und Weiterbildungen gehören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter in der Jugendhilfe verbunden sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Verstehe den Kinderschutzauftrag
Mach dich mit dem Kinderschutzauftrag nach §8a SGB VIII vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und über Kenntnisse verfügst, die für die Sicherheit der Kinder und Jugendlichen wichtig sind.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
