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Für Unternehmen - Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Einstiegsgehalt mind. 30.000, € p.a. bei 50% Stellenumfang, steigend mit entsprechender Berufserfahrung. Eingruppierung in Entgeltgruppe E10 (KDO
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis zum 31.12.2025)
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konzeptionelle und redaktionelle Vorarbeiten zum Relaunch der Website: strategischer Aus- und Umbau unter den Aspekten Usability, SEO-Optimierung und Ausbau Barrierefreiheit
- Redaktionsplanung und Organisation digitaler Kampagnen in Abstimmung mit dem Kommunikationsteam
- Online-Redaktion: Entwicklung und Umsetzung von Inhalten (Text, Bild, Video) und Pflege der Web-Präsenz
- Social Media-Redaktion: Entwicklung von monatlichen Redaktionsplänen, Verfassen und Redigieren von kurzen Posts und Blogbeiträgen, Anfertigen von Bildern und kurzen Videos mit dem Smartphone, Social Media-Text- und Bildredaktion, Community Management
- Zielgruppengerechte und wirksame Kommunikation unserer Themen und Werte zur positiven Positionierung und Lobbyarbeit für unsere Zielgruppen
- Analyse und Monitoring der Online-Kommunikation (z. B. Reichweiten, Interaktionen, KPIs)
- Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft o der eine abgeschlossene Ausbildung Kommunikationsdesigner od er vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Online-Redaktion
- Kenntnisse gängiger Content-Management-Systeme und Bildbearbeitungssoftware
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in digitalen Arbeitsumgebungen
- Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit NGOs, Wohlfahrtsverbänden oder im sozialen Bereich
- Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Offenheit für neue Themen, ein reflektierter Blick auf gesellschaftliche Entwicklungen und Interesse an sozialer Gerechtigkeit
- Diversitätssensible Haltung und interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Perspektiven
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
