Pädagogische Fachkraft in Bad Vilbel

Pädagogische Fachkraft in Bad Vilbel

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung und Begleitung von Grundschülern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
  • Arbeitgeber: Engagierter Verein für Jugendsozialarbeit mit Fokus auf Kinderrechte und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In unserer schulischen Betreuung ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen der Ernst-Reuter-Schule in Bad Vilbel. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird. Für unsere Betreuung an der Ernst-Reuter-Schule suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang zwischen 19 und 30 Wochenstunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
  • Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung
  • individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson
  • Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule
  • Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote
  • Gestaltung von Freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichteten Ferienspielen
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum
  • Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung

Das bringen Sie mit:

  • Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
  • Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
  • Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
  • Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung
  • Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
  • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
  • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Begleitung und Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer.

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetzes der EKHN.

Pädagogische Fachkraft in Bad Vilbel Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem dynamisch steigenden Gehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere enge Zusammenarbeit mit Schulen und Eltern sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken, machen die Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft in Bad Vilbel besonders erfüllend.
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Kontaktperson:

Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in Bad Vilbel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar kreative Ideen vor, die du in die Betreuung einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich motiviert, etwas zu bewegen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und frag nach ihren Erfahrungen. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar direkte Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in Bad Vilbel

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
Kreativität
Innovationsbereitschaft
Wertschätzung und Diversitätssensibilität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse am inklusiven Arbeiten
Beteiligung an Konzeptfortschreibung
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Engagement für die Ganztagsschulentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist und wie du zur Entwicklung der Ganztagsschule beitragen kannst. Mach es spannend!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der 6-11-jährigen Kinder in deiner Betreuung ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative und inklusive Angebote gestalten würdest.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Zeige, dass du teamfähig bist und wie du aktiv zur Entwicklung eines multiprofessionellen Teams beitragen kannst.

Engagement für Diversität zeigen

Sei bereit, über deine Ansichten zur Wertschätzung von Diversität und Inklusion zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Familien und Kindern gearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Gestaltung des Freizeitangebots sind hier besonders relevant.

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