Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Begleitung von Grundschülern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Engagierter Verein für Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In unserer schulischen Betreuung ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen der Adolf-Reichwein-Schule in Frankfurt-Zeilsheim. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird. Für unsere Betreuung an der Adolf-Reichwein-Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang zwischen 28 und 35 Wochenstunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
- Hausaufgaben‑ bzw. Lernzeiten‑Betreuung
- individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule
- Bildungs‑, Kreativ‑, Sport‑, Spiel‑ und medienpädagogische Angebote
- Gestaltung von freizeit‑und bildungspädagogisch ausgerichteten Ferienspielen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- intensive Zusammenarbeit mit Eltern; Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum
- Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung
Das bringen Sie mit:
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
- Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung
- Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (KDO, E 7 + 50%)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis )
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Isabell Schreiber (Referatsleitung) unter der Telefonnummer . Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Adolf-Reichwein-Schule Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere engagierte Teamkultur und die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Eltern schaffen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beitragen können.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Adolf-Reichwein-Schule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team der Adolf-Reichwein-Schule in Verbindung zu setzen. Frag nach, ob du die Schule besuchen kannst, um einen Eindruck von der Atmosphäre und den Kindern zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Grundschulkindern präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie kreativ und einfühlsam du bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Ganztagsschulentwicklung! Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der Pädagogik, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Adolf-Reichwein-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der pädagogischen Arbeit hast.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Kinder individuell fördern konntest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Sprache!:Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, die zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der 6-11-jährigen Kinder in deiner Betreuung ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative und inklusive Angebote gestalten würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Zeige, dass du teamfähig bist und wie du aktiv zur Entwicklung eines multiprofessionellen Teams beitragen kannst.
✨Elternkommunikation im Fokus
Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du Eltern in den Bildungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst und welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest.
✨Deine Kreativität zeigen
Sei bereit, deine kreativen Ideen für Freizeit- und Bildungsangebote zu präsentieren. Denk an innovative Ansätze, die du in der Ganztagsbetreuung umsetzen könntest, und bringe Beispiele mit, die deine Innovationsbereitschaft unter Beweis stellen.
