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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Begleitung von Grundschülern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Engagierter Verein für Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserer schulischen Betreuung ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches und attraktives Bildungs‑ und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird. Für unsere Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) der Friedrich‑List‑Schule in Niedsuchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 Stunden pro Woche.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
- Hausaufgaben‑ bzw. Lernzeiten‑Betreuung
- individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule
- Bildungs‑, Kreativ‑, Sport‑, Spiel‑ und medienpädagogische Angebote
- Gestaltung von Freizeit‑ und bildungspädagogisch ausgerichteten Ferienspielen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum
- Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung
Das bringen Sie mit:
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
- Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung
- Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis )
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein‑Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die schulische Betreuung an der Friedrich-List-Schule Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die schulische Betreuung an der Friedrich-List-Schule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du die Möglichkeit hast, die Einrichtung zu besuchen oder an einem Tag der offenen Tür teilzunehmen. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und dich direkt vorstellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Fachkräften im pädagogischen Bereich und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder förderst und unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die schulische Betreuung an der Friedrich-List-Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist und Freude an der pädagogischen Arbeit hast.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Kinder individuell fördern konntest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Sprache!: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, die zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der 6-11-jährigen Kinder in deiner Betreuung berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative und inklusive Angebote gestalten würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Zeige, dass du teamfähig bist und wie du aktiv zur Entwicklung eines multiprofessionellen Teams beitragen kannst.
✨Elternkommunikation im Fokus
Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du Eltern in den Bildungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst und welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest.
✨Deine Kreativität zeigen
Sei bereit, deine kreativen Ideen für Freizeit- und Bildungsangebote zu präsentieren. Denk an spezifische Aktivitäten, die du umsetzen könntest, und wie diese den Kindern helfen würden, sich weiterzuentwickeln.