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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler:innen in ihrer sozialen und beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das junge Menschen auf ihrem Weg begleitet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mobilitätsticket.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernprozesse und unterstütze Jugendliche mit Flucht- oder Migrationsgeschichte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Willkommenstag für neue Mitarbeitende und die Möglichkeit zur fachlichen Begleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9, eine jährliche Sonderzahlung im November.
Möglichkeit einer Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis zum 31.12.2025).
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler:innen an beruflichen Schulen, insbesondere von jungen Menschen mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte.
Gestaltung von gruppen- und schulklassenbezogenen Lernprozessen zu unterschiedlichen Themenfeldern mit dem Schwerpunkt „Soziales Lernen“ und „Berufliche Orientierung“.
Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte.
Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen.
Dokumentation und Berichtswesen.
Mitarbeit in vereinsübergreifenden Gremien.
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit.
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von jungen Menschen mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte.
- Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen.
- Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Begleitung an beruflichen Schulen Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Begleitung an beruflichen Schulen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der sozialpädagogischen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik, insbesondere im Bereich der Arbeit mit Jugendlichen mit Flucht- und Migrationsgeschichte. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Gruppenarbeit und der Unterstützung von jungen Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Workshops, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Kenntnisse in der sozialpädagogischen Begleitung zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Begleitung an beruflichen Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit, insbesondere mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gruppen gearbeitet hast oder Unterstützung geleistet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine Mitarbeit in einem erfahrenen Team erfordert, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende klare und präzise Formulierungen in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere solchen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle die Mitarbeit in einem erfahrenen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone deine Eigeninitiative
Die Position verlangt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast.
✨Informiere dich über soziale Lernprozesse
Da der Schwerpunkt auf sozialem Lernen und beruflicher Orientierung liegt, solltest du dich mit aktuellen Methoden und Ansätzen in diesen Bereichen vertraut machen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews.
