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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere spannende Projekte für Schüler:innen im Ganztag.
- Arbeitgeber: Dynamische Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und tolle Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9+50 KDO (vergleichbar mit S17 TVöD SuE).
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (aufgrund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet).
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag.
Pädagogische Begleitung von Schüler:innen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule.
Administrative Tätigkeiten und Verwaltung.
Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes.
Teilnahme an verschiedenen internen Arbeitskreisen.
Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier.
Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation.
Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b.
Kenntnis der Strukturen im Schulalltag.
Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 10 bis 13 Jahren.
Interesse an pädagogischen Themen.
Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien.
Eine inklusive Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz.
Kreativität.
Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft.
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion in Ortenberg Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion in Ortenberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion in Ortenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du Kinder unterstützt? Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern!
Sei kreativ!: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Wenn du besondere Ideen oder Ansätze hast, wie du die pädagogische Arbeit gestalten möchtest, teile sie mit uns. Wir schätzen innovative Gedanken und frische Perspektiven!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schule und deren Ganztagskonzept einholen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du betonen, wie du in Teams arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Innovationsbereitschaft verdeutlichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.