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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte soziale Lernangebote und unterstütze Schüler*innen individuell.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das sich für die Jugendhilfe engagiert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung mit Kindern.
- Andere Informationen: Befristetes Mobilitätsticket und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mitarbeiterrabatte.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet).
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Schule“.
Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum sozialen Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen.
Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen.
Dokumentation und Berichtswesen.
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Interesse und Erfahrung an der Arbeit im multiprofessionellen Team.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Soziale Arbeit (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soziale Arbeit (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Projekten, die mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Sozialarbeit recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz konkret demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soziale Arbeit (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle in der sozialen Arbeit. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.
Dokumentation und Berichtswesen: Falls du Erfahrung im Dokumentieren von Fällen oder im Berichtswesen hast, erwähne dies explizit. Dies zeigt, dass du die administrativen Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Fort- und Weiterbildung: Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auf. Erwähne eventuell bereits absolvierte Weiterbildungen oder Kurse, die für die Position relevant sind, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit oder zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Programme, Werte und Ziele, insbesondere das Programm ‚Jugendhilfe in der Schule‘, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
