Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen sicheren Ort für Kinder in Krisensituationen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. mit Fokus auf Kinderrechte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere neu zu eröffnende Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder von 7 bis 14 Jahren suchen wir engagierte und fachlich kompetente pädagogische Fachkräfte. Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Leitung der Einrichtung bei ihren Aufgaben. Zudem unterstützen Sie Kinder in einer akuten Krisensituation, tragen zur emotionalen Stabilisierung bei und entwickeln gemeinsam mit dem Kind neue Perspektiven. In einem frisch sanierten Wohnhaus (Erstbezug) mit Garten und weiteren Freizeitmöglichkeiten entsteht ein geschützter Ort für 9 Kinder, die hier Sicherheit und Stabilität finden – und Sie gestalten diesen Rahmen von Anfang an mit. Die Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend im Offenbacher Stadtteil Bürgel und ist gut an den ÖPNV angebunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei ihren Aufgaben
- Verantwortung für die Gestaltung der Tagesstruktur
- Bezugsbetreuungssystem
- Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten
- Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden
- Dokumentation und Berichtswesen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Souveräner Umgang mit Kindern in akuten Krisensituationen
- Belastbarkeit, Empathie und Handlungssicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe
- Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich
- Führerschein der Klasse B / Klasse 3
Das bieten wir Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten
- ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 9+50% sowie eine jährliche Sonderzahlung im November
- eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- 30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen
- fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Einrichtungsleitung oder anderen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern in Krisensituationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen, wie du die Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten gestalten würdest. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der stellvertretenden Einrichtungsleitung passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für diesen Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu teilen. Wie hast du in der Vergangenheit Kinder in Krisensituationen unterstützt? Solche Geschichten zeigen uns, dass du die nötige Empathie und Handlungssicherheit mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Inobhutnahmeeinrichtung und die Werte, die sie vertritt. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kinder in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Belastbarkeit
In der Arbeit mit Kindern in akuten Krisensituationen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine emotionale Stabilität und Belastbarkeit betreffen. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einrichtung die fachliche Begleitung ihrer Mitarbeiter fördert.