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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle das Ganztagsangebot an der Zentgrafenschule mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Zentgrafenschule, ein Ort für innovative pädagogische Konzepte und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Mobilitätsticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Leitungserfahrung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren.
- Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9+50%.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026).
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung des Ganztagsangebots an der Zentgrafenschule.
Entwicklung einer pädagogischen Konzeption für den zukünftigen Ganztag in enger Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger.
Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags im Rahmen des Ganztags.
Pädagogische und organisatorische Leitung des Standorts.
Verantwortliche Steuerung der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse.
Aufbau und Begleitung eines neuen Teams sowie Personalführung und Personaleinsatzplanung.
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus pädagogischen Fachkräften, Schule und weiteren Kooperationspartnern.
Entwicklung und Koordination eines abwechslungsreichen Bildungs-, Freizeit- und Ferienangebots sowie eines vielfältigen AG-Angebots.
Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs rund um Mittagessen, Betreuung und Ganztagsangebote.
Pflege und Aufbau tragfähiger Beziehungen zu den Kindern und ihren Familien.
Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule.
Externe Vernetzung mit Akteurinnen und Akteuren im Quartier.
Verantwortung für Qualitätsentwicklung, Dokumentation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ganztags.
Budgetplanung sowie administrative Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben.
Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b.
Leitungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu führen und zu entwickeln.
Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren.
Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse an inklusiver pädagogischer Arbeit.
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im pädagogischen Handeln.
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
Freude an der Zusammenarbeit mit Schule, Eltern und multiprofessionellen Teams.
Interesse daran, pädagogische Konzepte zu entwickeln und einen neuen Ganztagsstandort mit aufzubauen.
Wertschätzung, Diversitätssensibilität und eine inklusive Haltung im Umgang mit Kindern und ihren Familien.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag in der Zentgrafenschule Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag in der Zentgrafenschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Leitung und sprich über deine Ideen zur Weiterentwicklung des Ganztagsangebots.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die pädagogischen Konzepte machst, die du entwickeln möchtest. Überlege dir, wie du ein neues Team aufbauen und leiten würdest – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unseren Welcome-Day, um mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Das ist eine großartige Gelegenheit, um Fragen zu stellen und einen ersten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, für die Stelle in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag in der Zentgrafenschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als stellvertretende Leitung passen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da du ein Team führen und entwickeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Zentgrafenschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentgrafenschule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das Ganztagsangebot und die pädagogischen Konzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Schule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leitungskompetenzen und deine pädagogische Arbeit mit Kindern zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du andere unterstützt und motivierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.