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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schreinerei und fördere junge Talente in der Berufsausbildung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kooperatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister:in und Erfahrung in der Jugendberufshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt und eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung und Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum...).
Mitarbeiterrabatte und einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung der Schreinerei mit den Bereichen pädagogische Förderung und betriebliche Praxis nach dem Konzept der Produktionsschulen.
Personalführung und Budgetcontrolling.
Auftragsabwicklung: Kundenberatung, Kalkulation, Angebotserstellung, Rechnungsstellung.
Anleitung, Förderung und Begleitung der jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, der Berufsvorbereitung oder des Praktikums.
Mitarbeit in einem kooperativen, multi-professionellen Team.
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Geldgebern, Kooperationspartnern, Trägern und den Kammern.
Teilnahme an Supervision und Öffentlichkeitsarbeit.
Weiterentwicklung des Projektes.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister:in.
Berufserfahrung, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Kompetenz in Personalführung und Budgetverantwortung, Verwaltung und Organisation.
Handwerkliche Kompetenz.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit.
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
Gerne Erfahrung in der Jugendberufshilfe.
Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität, gute EDV Kenntnisse, Führerschein.
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Tischlermeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischlermeister:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Wenn du in deinen Gesprächen und Bewerbungen deutlich machst, wie wichtig dir die Förderung junger Menschen ist, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischlermeister:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Budgetverantwortung und der Arbeit mit Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Schreinerei aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.