Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Grundschüler:innen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Unterstützung durch Fachliche Begleitung und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unseren unterschiedlichen Schulkindbetreuungen ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs‐ und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird.
Für unsere Schulkindbetreuungen (Hort und ESB) suchen wir Sozialarbeiter:innen und Erzieher:innen für das Anerkennungsjahr sowie IU-Studierende.
- Begleitung von Schüler:innen
- Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
- Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung
- Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote
- Unterstützung der Kolleg:innen
- Erweiterung Ihrer Kompetenzen durch vielfältige Aufgaben
Wir erwarten:
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
- Interesse an pädagogischen Themen
- Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
- Interesse am Arbeitsfeld Schule
Wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Anerkennung Sozialarbeiter:innen, Anerkennung Erzieher:innen, IU-Studierende Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Als Pädagogische Fachkraft in der Inobhutnahme Offenbach erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu gestalteten Haus mit Garten, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Gehalt nach KDO 9 sowie zahlreiche zusätzliche Leistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Tagesstruktur und der Freizeitaktivitäten der Kinder mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anerkennung Sozialarbeiter:innen, Anerkennung Erzieher:innen, IU-Studierende erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Stelle zu tun haben. So kannst du dein Interesse unter Beweis stellen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können. Schau auf unserer Website vorbei und informiere dich über offene Stellen und Möglichkeiten zur Vernetzung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung sind der Schlüssel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anerkennung Sozialarbeiter:innen, Anerkennung Erzieher:innen, IU-Studierende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Kreativität zählt:In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität wichtig. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in die Bewerbung einbringen kannst. Vielleicht ein kleines Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit? Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Wünsche und Bedürfnisse der 6-11-jährigen Kinder in deiner Arbeit berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative und pädagogische Angebote gestalten würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Erfahrungen, bei denen du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Interesse an pädagogischen Themen zeigen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Themen in der Pädagogik zu sprechen. Zeige dein Interesse an Fortbildungen oder neuen Methoden, die du in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Schulkindbetreuung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Begleitung und Supervision, die angeboten werden.
