Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereitung und Ausgabe von Mittagessen für Kinder in einer lebhaften Schulumgebung.
- Unternehmen: Friedrich-List-Schule mit einem engagierten Team und freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrungen in Küche oder Gastronomie sind von Vorteil, Teamfähigkeit ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
30 Tage (bei einer 5-Tageswoche) Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026).
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung für die Kinder.
- Vorbereitung der Mensa und Ausgabe des Mittagessens.
- Anrichten und Bereitstellen von Speisen, Salaten, Rohkost und Nachspeisen.
- Unterstützung bei einem angenehmen und reibungslosen Ablauf der Essenssituation.
- Reinigung von Geschirr, Küchenutensilien sowie der Arbeits- und Essbereiche.
- Sicherstellung und Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
- Pflege und Reinigung der Küchenausstattung, Lagerräume und Kühlschränke.
- Wäschepflege von Schürzen, Handtüchern und weiteren Küchenmaterialien.
- Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben rund um die Mittagsversorgung.
- Flexible Unterstützung im Rahmen von Vertretungsregelungen.
Freude an der Arbeit mit Kindern und im hauswirtschaftlichen Bereich.
Idealerweise Erfahrungen in Küche, Hauswirtschaft, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung.
Eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem sauberen und gut organisierten Arbeitsumfeld.
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit.
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und die Bereitschaft, Vertretungen zu übernehmen.
Gute Deutschkenntnisse.
Eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) oder die Bereitschaft, diese vor Tätigkeitsaufnahme zu erwerben.
Hauswirtschaftskraft / Küchenkraft in der Friedrich-List-Schule (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Die Friedrich-List-Schule bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und ein Mobilitätsticket, um den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftskraft / Küchenkraft in der Friedrich-List-Schule (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftskraft / Küchenkraft in der Friedrich-List-Schule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
