Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Verpflegung und Organisation in einer Einrichtung für Kinder.
- Unternehmen: Moderne Inobhutnahmeeinrichtung mit freundlichem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Wohl der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftliche Fachkraft und Erfahrung in der Gruppenverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 5 sowie eine jährliche Sonderzahlung im November.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung und die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen.
Fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Essenszubereitung unter Berücksichtigung der gesundheitlichen und/oder religiösen Bedürfnisse der Kinder und Einbeziehung von verschiedenen Allergien.
- Speiseplanung unter Berücksichtigung einer abwechslungsreichen Kost.
- Einkauf und Warenwirtschaft.
- Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche.
- Wäschepflege und Bügeln.
- Zusammenarbeit mit der Leitung und den pädagogischen Fachkräften der Einrichtung.
- Vorbereitung und Unterstützung im Rahmen von Festen und Veranstaltungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als hauswirtschaftliche Fachkraft.
- Erfahrung in der Verpflegung von Gruppen.
- Selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise.
- Wertschätzung für die Verarbeitung frischer Produkte.
- Kenntnisse der Hygienevorschriften und Lagerhaltung.
- Freude am Umgang mit Kindern.
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder (50%) Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Als Pädagogische Fachkraft in der Inobhutnahme Offenbach erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu gestalteten Haus mit Garten, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Gehalt nach KDO 9 sowie zahlreiche zusätzliche Leistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Tagesstruktur und der Freizeitaktivitäten der Kinder mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder (50%) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Einrichtung, um mehr über die Kultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verpflegung von Gruppen einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Freude am Umgang mit Kindern und deine Motivation für die Arbeit in der Hauswirtschaft klar zu kommunizieren. Lass sie wissen, dass du frische Produkte schätzt und die Hygienevorschriften ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele Ressourcen und Tipps, die dir helfen können, dich optimal auf dein Gespräch vorzubereiten. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Inobhutnahmeeinrichtung für Kinder (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und wie du mit Kindern umgehst. Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Inobhutnahmeeinrichtung und ihre Werte. Schau dir an, wie sie mit den Kindern arbeiten und welche speziellen Bedürfnisse sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in der Verpflegung von Gruppen gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du auf spezielle Ernährungsbedürfnisse eingegangen bist oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit der Leitung und den pädagogischen Fachkräften wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
