Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung im Ganztag.
- Unternehmen: Adolf-Reichwein-Schule mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Ganztag aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Schulkindbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis).
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Koordination und organisatorische Begleitung der Schulkindbetreuung im Rahmen des "Paktes für den Ganztag".
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes gemeinsam mit Schule, Team und Träger.
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote für Kinder im schulischen Alltag.
- Mitarbeit an Konzepten, Projekten und der Qualitätsentwicklung im Ganztag.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken im Stadtteil.
- Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, pädagogischen Mitarbeitenden und externen Partner:innen.
- Förderung einer sozialräumlich orientierten Arbeit und Mitgestaltung des Ganztagsangebotes.
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit.
- Teilnahme an Fortbildungen und fachlichen Austauschformaten.
Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich Ganztag, Schulkindbetreuung oder Kinder- und Jugendhilfe.
Interesse an aktuellen Entwicklungen und fachlichen Themen rund um den Ausbau ganztägiger Bildungs- und Betreuungsangebote.
Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Weiterentwicklung pädagogischer Strukturen.
Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Engagement und Freude an der Arbeit im schulischen Kontext.
Koordination für den Ganztag Adolf-Reichwein-Schule (m/w/d) - 30 Std. Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Die Adolf-Reichwein-Schule bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der Schulkindbetreuung. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Schule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden durch ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitskultur. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und externen Partnern eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf die Bildung und Betreuung von Kindern hat.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination für den Ganztag Adolf-Reichwein-Schule (m/w/d) - 30 Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen der Schule in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Ganztag und Schulkindbetreuung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten im Bereich Bildung und Betreuung. Vielleicht hast du gemeinsame Bekannte oder kannst wertvolle Tipps erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination für den Ganztag Adolf-Reichwein-Schule (m/w/d) - 30 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, was du in der Koordination für den Ganztag einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Adolf-Reichwein-Schule und deren Ganztagsangebote einholen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung des Ganztagsangebotes einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet oder pädagogische Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Schule, Eltern und externen Partner:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und aktiv zur Qualitätsentwicklung im Ganztag beizutragen.
