Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Hausaufgaben und individuelle Unterstützung der Kinder.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Bereich der sozialen Dienste mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf inklusive Pädagogik und Ganztagsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Mitarbeiterrabatte
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuung von Hausaufgaben und Lernzeiten
- Individuelle Unterstützung der Kinder als verlässliche Bezugsperson
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Ganztagsangebote
- Planung und Durchführung von Bildungs-, Kreativ-, Sport- und Freizeitangeboten
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Enge Kooperation mit Eltern, Schule und Partnern im Sozialraum
- Beteiligung an Evaluation und konzeptioneller Weiterentwicklung
Anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
Kreativität sowie Interesse an inklusiver Pädagogik und Ganztagsschulentwicklung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Pädagogische Fachkraft allgemeiner Sozialer Dienst Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienste bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Gehaltsstrukturen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote beitragen können.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft allgemeiner Sozialer Dienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die inklusive Pädagogik und die Entwicklung von Ganztagsangeboten am Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft allgemeiner Sozialer Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen gemäß HKJGB §25b erfüllt, also vergiss nicht, das in deinem Lebenslauf zu betonen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Hausaufgabenbetreuung oder kreative Freizeitgestaltung – wir wollen wissen, wie du unsere Ganztagsangebote bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich auf dich zukommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kreativität oder deine Fähigkeiten in der inklusiven Pädagogik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Weiterentwicklung der Ganztagsangebote sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
