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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Grundschüler in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In unserer schulischen Betreuung ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen der Maria-Sybilla-Merian-Schule in Ortenberg. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird.
Für unsere Betreuung an der Maria-Sybilla-Merian-Schule suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang zwischen 19 und 35 Wochenstunden ab dem 01.08.2026.
- Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
- Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung
- individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule
- Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote
- Gestaltung von Freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichteten Ferienspiele
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Kooperationspartnern im Sozialraum
- Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung
Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
- Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung
- Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Entgeltgruppe E7+50% KDO, vergleichbar mit S 8b TvöD SuE)
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
Mitarbeiterrabatte
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Fachliche Begleitung und Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein. Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
Pädagogische Fachkraft in Ortenberg Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in Ortenberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar kreative Ideen vor, die du in die Betreuung einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich motiviert, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, die sich mit Bildung und Erziehung beschäftigen. Oft ergeben sich so tolle Kontakte und vielleicht sogar Empfehlungen für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in Ortenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Kinder unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du zur Entwicklung der Ganztagsschule beitragen möchtest. Wir lieben innovative Ideen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maria-Sybilla-Merian-Schule und den Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Programme und die Art der Zusammenarbeit mit den Eltern an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der individuellen Förderung, Teamarbeit und kreativen Angeboten zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Inklusion
Da die Stelle ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Diversität und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien sind. Teile deine Ideen, wie du Inklusion in deinen pädagogischen Alltag integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die die Schule hat, oder wie die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.