Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von 6-11-jährigen Kindern durch kreative und inklusive Angebote.
- Unternehmen: Adolf-Reichwein-Schule mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Zusammenarbeit mit Eltern und ein starkes Team für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer positiven Veränderung im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Freude an pädagogischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (KDO, E 7 + 50%).
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026).
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern.
Hausaufgaben bzw. Lernzeiten Betreuung.
Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson.
Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule.
Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote.
Gestaltung von freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichteten Ferienspielen.
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum.
Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung.
Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB 25b.
Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren.
Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien.
Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung.
Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamfähigkeit.
Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Adolf-Reichwein-Schule Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Die Adolf-Reichwein-Schule bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung, die durch hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein attraktives Gehaltssystem besticht. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung von Kindern, ist die Schule ein idealer Ort für pädagogische Fachkräfte, die ihre Kreativität und Innovationsbereitschaft in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Adolf-Reichwein-Schule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Adolf-Reichwein-Schule in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Schule und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit! Lass die Interviewer wissen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie wichtig dir Diversität und Inklusion sind. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Adolf-Reichwein-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern oder der Zusammenarbeit im Team zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und zeigt dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung teilnehmen möchtest.
