Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungs- und Freizeitangebote für Grundschulkinder.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit einem Fokus auf kreative und inklusive Pädagogik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde eine wichtige Bezugsperson für Kinder und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026).
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren.
- Betreuung von Hausaufgaben und Lernzeiten.
- Individuelle Unterstützung der Kinder als verlässliche Bezugsperson.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Ganztagsangebote.
- Planung und Durchführung von Bildungs-, Kreativ-, Sport- und Freizeitangeboten.
- Konzeption und Gestaltung von Ferienspielen mit pädagogischem Schwerpunkt.
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Enge Kooperation mit Eltern, Schule und Partnern im Sozialraum.
- Beteiligung an Evaluation und konzeptioneller Weiterentwicklung.
Anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB 25b.
Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern.
Wertschätzende und diversitätssensible Haltung.
Kreativität sowie Interesse an inklusiver Pädagogik und Ganztagsschulentwicklung.
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Idealerweise erste Erfahrung im Grundschulbereich.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulkindbetreuung Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Als Arbeitgeber in der Schulkindbetreuung bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten fördert. Unsere engagierte Teamkultur, gepaart mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Grundschulkindern ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulkindbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Grundschulkindern überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unseren Welcome-Day, um einen ersten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen und dich mit zukünftigen Kollegen auszutauschen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulkindbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und was dich für die Stelle besonders geeignet macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Grundschulkindern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze in der Betreuung erfordert, bringe Beispiele für innovative Projekte oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denkst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In der Schulkindbetreuung ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung und Unterstützung von Grundschulkindern am Herzen liegt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
