Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit

Frankfurt am Main Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen auf ihrem Bildungsweg und in Krisensituationen.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit einem Fokus auf soziale Integration und persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mobilitätsticket.
  • Weitere Informationen: Engagierte und kreative Persönlichkeit gesucht, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.

Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt.

Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO E9.

Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.

Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.

Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026).

Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.

Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.

Fachliche Begleitung und Supervision.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten und unterstützen Sie junge Menschen an beruflichen Schulen auf ihrem individuellen Bildungs- und Lebensweg. Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson bei Krisen, Konflikten und individuellen Problemlagen junger Menschen. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur sozialen Integration sowie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Jugendlichen.

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Beratung und sozialpädagogische Begleitung von Schülerinnen und Schülern, insbesondere mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Projekten zur Förderung sozialer, persönlicher und lebenspraktischer Kompetenzen.
  • Vermittlung von Hilfs- und Unterstützungsangeboten innerhalb der Schule sowie im sozialen Umfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren pädagogischen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der Jugendlichen.
  • Entwicklung und Umsetzung geschlechtsspezifischer sowie zielgruppensensibler Angebote.
  • Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der pädagogischen Maßnahmen.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Haltung und Motivation verbindet und zusätzlich diese Voraussetzungen mitbringt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen, insbesondere mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte.
  • Praktische Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit im System Schule sind von Vorteil.
  • Kenntnisse und Kompetenzen in der geschlechtsspezifischen sowie diversitätsbewussten Arbeit.
  • Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten.
  • Ausgeprägte Empathie sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Eine Person, die Initiative ergreift und aktiv gestaltet.
  • Ein gutes Gespür für die besonderen Anforderungen und Dynamiken im System Schule.
  • Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich für ihre Interessen einzusetzen.
  • Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Angebote und Projekte.
  • Eine klare Haltung für Demokratie, Vielfalt und Chancengerechtigkeit sowie den Wunsch, junge Menschen auf ihrem Bildungs- und Lebensweg nachhaltig zu stärken.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.

Als Arbeitgeber im Bereich der Schulsozialarbeit bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Engagement geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen Altersversorgung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Raum für kreative Ideen und individuelle Gestaltung lässt.

E

Kontaktdaten:

Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Schulsozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen und soziale Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
sozialpädagogische Begleitung
Projektplanung und -organisation
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Diversitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Zeige, wie du junge Menschen unterstützt hast und welche Projekte du geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft in der Schulsozialarbeit vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du junge Menschen unterstützt hast, insbesondere solche mit Flucht- oder Migrationshintergrund. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige dein Engagement

Sei bereit, über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu sprechen. Erkläre, warum dir soziale Integration und Chancengerechtigkeit wichtig sind und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.