Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite junge Menschen auf ihrem Bildungsweg und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das sich für die soziale Integration von Jugendlichen einsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mobilitätsticket.
- Weitere Informationen: Engagierte und kreative Persönlichkeit gesucht, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO E9.
Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026).
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten und unterstützen Sie junge Menschen an beruflichen Schulen auf ihrem individuellen Bildungs- und Lebensweg. Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson bei Krisen, Konflikten und individuellen Problemlagen junger Menschen. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur sozialen Integration sowie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Jugendlichen.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Beratung und sozialpädagogische Begleitung von Schülerinnen und Schülern, insbesondere mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund.
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten zur Förderung sozialer, persönlicher und lebenspraktischer Kompetenzen.
- Vermittlung von Hilfs- und Unterstützungsangeboten innerhalb der Schule sowie im sozialen Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren pädagogischen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der Jugendlichen.
- Entwicklung und Umsetzung geschlechtsspezifischer sowie zielgruppensensibler Angebote.
- Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der pädagogischen Maßnahmen.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Haltung und Motivation verbindet und zusätzlich diese Voraussetzungen mitbringt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen, insbesondere mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte.
- Praktische Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit im System Schule sind von Vorteil.
- Kenntnisse und Kompetenzen in der geschlechtsspezifischen sowie diversitätsbewussten Arbeit.
- Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten.
- Ausgeprägte Empathie sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Eine Person, die Initiative ergreift und aktiv gestaltet.
- Ein gutes Gespür für die besonderen Anforderungen und Dynamiken im System Schule.
- Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich für ihre Interessen einzusetzen.
- Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Angebote und Projekte.
- Eine klare Haltung für Demokratie, Vielfalt und Chancengerechtigkeit sowie den Wunsch, junge Menschen auf ihrem Bildungs- und Lebensweg nachhaltig zu stärken.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Schulsozialarbeit bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur durch ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen besticht, sondern auch durch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, während sie junge Menschen auf ihrem Bildungsweg begleiten und fördern. Zudem schaffen wir durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl eine positive Work-Life-Balance in einer dynamischen Umgebung.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Schulsozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder freien Stellen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und deren Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit hervor. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere mit Flucht- und Migrationshintergrund. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Gestalte deine Bewerbung individuell!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie du die Herausforderungen im System Schule angehen würdest und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Schule und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie anbieten und wie sie mit Schülern arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit zu verdeutlichen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Empathie
In der Schulsozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse eines Schülers eingegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview, welche spezifischen Programme oder Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner beruflichen Zukunft zu arbeiten.
