Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit

Eschborn Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite junge Menschen auf ihrem Bildungsweg und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
  • Unternehmen: Dynamisches Team, das sich für die soziale Integration von Jugendlichen einsetzt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mobilitätsticket.
  • Weitere Informationen: Engagierte und kreative Persönlichkeit gesucht, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.

Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt.

Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO E9.

Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.

Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.

Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026).

Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.

Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.

Fachliche Begleitung und Supervision.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten und unterstützen Sie junge Menschen an beruflichen Schulen auf ihrem individuellen Bildungs- und Lebensweg. Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson bei Krisen, Konflikten und individuellen Problemlagen junger Menschen. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur sozialen Integration sowie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Jugendlichen.

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Beratung und sozialpädagogische Begleitung von Schülerinnen und Schülern, insbesondere mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Projekten zur Förderung sozialer, persönlicher und lebenspraktischer Kompetenzen.
  • Vermittlung von Hilfs- und Unterstützungsangeboten innerhalb der Schule sowie im sozialen Umfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren pädagogischen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der Jugendlichen.
  • Entwicklung und Umsetzung geschlechtsspezifischer sowie zielgruppensensibler Angebote.
  • Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der pädagogischen Maßnahmen.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Haltung und Motivation verbindet und zusätzlich diese Voraussetzungen mitbringt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen, insbesondere mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte.
  • Praktische Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit im System Schule sind von Vorteil.
  • Kenntnisse und Kompetenzen in der geschlechtsspezifischen sowie diversitätsbewussten Arbeit.
  • Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten.
  • Ausgeprägte Empathie sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Eine Person, die Initiative ergreift und aktiv gestaltet.
  • Ein gutes Gespür für die besonderen Anforderungen und Dynamiken im System Schule.
  • Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich für ihre Interessen einzusetzen.
  • Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Angebote und Projekte.
  • Eine klare Haltung für Demokratie, Vielfalt und Chancengerechtigkeit sowie den Wunsch, junge Menschen auf ihrem Bildungs- und Lebensweg nachhaltig zu stärken.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.

Als Arbeitgeber im Bereich der Schulsozialarbeit bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individueller Förderung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen Altersversorgung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt.

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Kontaktdaten:

Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen und Organisationen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Schule oder Organisation, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für pädagogische Fachkräfte. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Traumstelle zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulsozialarbeit mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
sozialpädagogische Begleitung
Erfahrung mit Flucht- und Migrationshintergrund
Projektplanung und -organisation
Teamarbeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit, besonders wenn du mit jungen Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, aktiv zu gestalten.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Schule und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie anbieten und wie sie mit jungen Menschen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt oder beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Empathie

In der Schulsozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du das Vertrauen von Jugendlichen gewinnen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Angebote beizutragen.