Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Führungskräfte in allen Personalfragen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristetes Mobilitätsticket bis Ende 2026 und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
~30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
~ Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
~ Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026).
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Urlaubsanträge, Zeiterfassung/-dokumentation und Krankmeldungen.
- Austausch mit den Führungskräften und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung.
- Vertragswesen für Honorarkräfte.
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Fähigkeiten im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel.
Personalsachbearbeiter - Payroll / MS Office (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung mit einer Vielzahl von Vorteilen, darunter eine jährliche Sonderzahlung, großzügige Urlaubsregelungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das den Austausch mit Führungskräften schätzt und Ihre Expertise in der Personalsachbearbeitung wertschätzt.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter - Payroll / MS Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Personalsachbearbeitern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Personaladministration und Entgeltabrechnung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine MS Office Fähigkeiten, besonders in Excel, während des Gesprächs. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Lass uns das gemeinsam vorbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter - Payroll / MS Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung hervor. Zeig uns, wie du mit den Themen Entgeltabrechnung und Personaladministration umgehst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
MS Office Skills sind wichtig!:Da wir viel mit MS Office arbeiten, insbesondere mit Excel, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich klar darstellen. Vielleicht hast du sogar spezielle Projekte oder Aufgaben, die du uns zeigen kannst? Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit der Entgeltabrechnung oder wie du mit schwierigen Personalfragen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine MS Office Fähigkeiten
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Excel effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Personalabteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur darauf wartest, dass dir Informationen gegeben werden.
