Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Vorbereitung und persönlichen Belangen.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit einem Fokus auf soziale Entwicklung und Unterstützung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Willkommens-Tag für neue Mitarbeitende und Möglichkeiten zur fachlichen Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9.
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
- Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026).
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
- Fachliche Begleitung und Supervision.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Förderung und Unterstützung der jungen Menschen im Rahmen der Berufsvorbereitungsprojekte, bei der Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung und bei allen persönlichen Belangen:
- Arbeit mit Förderplänen.
- Akquise der Teilnehmer:innen, Öffentlichkeitsarbeit.
- Dokumentation, Statistik und Berichtswesen.
- Gestaltung von Gruppenprozessen.
- Mitarbeit in kooperativen, multi-professionellen und auch vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss.
- Erfahrungen in der Jugendberufshilfe und Kenntnisse der Strukturen in Frankfurt.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit.
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Erfahrungen in der Akquise von Teilnehmenden.
- Bereitschaft zum Aufbau von Vernetzungsstrukturen.
- Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen.
- Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit und in der Beratung.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Sozialpädagog:in Lernbetrieb (Teilzeit) Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Sozialpädagogik mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Gehalt nach KDO E9 sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt, und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Unterstützung junger Menschen in Frankfurt beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:in Lernbetrieb (Teilzeit) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in Lernbetrieb (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
