Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. mit Fokus auf Kinderrechte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Mobilitätsticket und Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für unsere stationären Wohngruppen "Eschersheimer 109" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte stellvertretende Leitung.
In der "Eschersheimer 109" werden Kinder und Jugendliche von 12 bis 17 Jahren in kleinen Gruppen rund um die Uhr betreut.
Die Einrichtung verfügt über insgesamt 18 Plätze in einem renovierten Altbau in der Frankfurter Innenstadt.
Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei ihren vielfältigen pädagogischen und administrativen Aufgaben.
- Verantwortung für die Gestaltung der Tagesstruktur
- Intensive Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Gestaltung ihres Alltags
- Bezugsbetreuungssystem mit Fallverantwortung (Erziehungs‐ und Hilfeplanung)
- Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden
- Ressourcenorientierte Eltern‐ und Familienarbeit
- Dokumentation und Berichtswesen
- Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
- Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation gem.
- Fachkräftegebot der Stadt Frankfurt am Main für das Fachfeld
- Souveräner Umgang mit Kindern und Jugendlichen in Krisen- und Konfliktsituationen
- Belastbarkeit, Empathie und Handlungssicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe
- Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und den damit verbundenen täglichen Herausforderungen
- Führerschein der Klasse 3 / Klasse B
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (E 9 + 50 % KDO)
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Mobilitätsticket (aufgrund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis 31.12.2026)
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Claudia Menesch (Leitung des Arbeitsbereichs) unter E-Mail claudia. menesch@evkj. de oder telefonisch unter 0173 / 18 29 133.
Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.
V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität.
Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.
Standard.
Schwerbehinderte und BIPo C Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist.
Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des
Einstellungsgesetztes der EKHN .
Stellv. Leitung (m/w/d) Stationäre Wohngruppen "Eschersheimer 109" Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Als Pädagogische Fachkraft in der Inobhutnahme Offenbach erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu gestalteten Haus mit Garten, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Gehalt nach KDO 9 sowie zahlreiche zusätzliche Leistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Tagesstruktur und der Freizeitaktivitäten der Kinder mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Leitung (m/w/d) Stationäre Wohngruppen "Eschersheimer 109" erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leitung (m/w/d) Stationäre Wohngruppen "Eschersheimer 109" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
