Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schreinerei und fördere junge Talente in der Berufsausbildung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem kooperativen Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister:in und Erfahrung in der Jugendberufshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
- Eingruppierung in Entgeltgruppe E9 der KDO
- eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leitung der Schreinerei mit den Bereichen pädagogische Förderung und betriebliche Praxis nach dem Konzept der Produktionsschulen
- Personalführung und Budgetcontrolling
- Auftragsabwicklung: Kundenberatung, Kalkulation, Angebotserstellung, Rechnungsstellung
- Anleitung, Förderung und Begleitung der jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, der Berufsvorbereitung oder des Praktikums
- Mitarbeit in einem kooperativen, multi-professionellen Team
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Geldgebern, Kooperationspartnern, Trägern und den Kammern
- Teilnahme an Supervision
- Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung des Projektes
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister: in
- Berufserfahrung, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Kompetenz in Personalführung und Budgetverantwortung, Verwaltung und Organisation
- Handwerkliche Kompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Gerne Erfahrung in der Jugendberufshilfe
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität, gute EDV Kenntnisse, Führerschein
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischlermeister:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischlermeister:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V., dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
