Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schreinerei und fördere junge Talente in der Berufsausbildung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem kooperativen Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister:in und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt.
Eingruppierung in Entgeltgruppe E9 der KDO.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis 31.12.2026).
Mitarbeiterrabatte.
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Fachliche Begleitung und Supervision.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung der Schreinerei mit den Bereichen pädagogische Förderung und betriebliche Praxis nach dem Konzept der Produktionsschulen.
Personalführung und Budgetcontrolling.
Auftragsabwicklung: Kundenberatung, Kalkulation, Angebotserstellung, Rechnungsstellung.
Anleitung, Förderung und Begleitung der jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, der Berufsvorbereitung oder des Praktikums.
Mitarbeit in einem kooperativen, multi-professionellen Team.
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Geldgebern, Kooperationspartnern, Trägern und den Kammern.
Teilnahme an Supervision.
Öffentlichkeitsarbeit.
Weiterentwicklung des Projektes.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister:in.
Berufserfahrung, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Kompetenz in Personalführung und Budgetverantwortung, Verwaltung und Organisation.
Handwerkliche Kompetenz.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit.
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
Gerne Erfahrung in der Jugendberufshilfe.
Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität, gute EDV Kenntnisse, Führerschein.
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Tischlermeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Als Pädagogische Fachkraft in der Inobhutnahme Offenbach erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu gestalteten Haus mit Garten, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Gehalt nach KDO 9 sowie zahlreiche zusätzliche Leistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Tagesstruktur und der Freizeitaktivitäten der Kinder mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Recruiting-Team
