stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Evang. KiTa Petrus in Villingen

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Evang. KiTa Petrus in Villingen

Villingen-Schwenningen Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze die Einrichtungsleitung in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Evang. KiTa Petrus in Villingen mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit tollen Rahmenbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Über Uns: Die Evangelische Kirchengemeinde Villingen sucht zum 01.09.2026 eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit anteiliger Leitungsfreistellung (3,25 Wochenstunden) für unser Kinder- und Familienzentrum Petrus im Stadtteil Haslach. In unserem Kinder- und Familienzentrum betreuen wir Kinder in einem Alter von zwei bis sechs Jahren. Die Räume und Materialien haben wir nach den Bedürfnissen der Kinder gestaltet, sodass sie auf diese Weise frei explorieren können.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung in pädagogischen und organisatorischen Leitungsaufgaben
  • Mitarbeit bei Teamprozessen, Dienstplangestaltung und Besprechungen
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen der Stellvertretung

Das zeichnet Sie aus:

  • Einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine andere Qualifikation gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich konstruktiv im Leitungsteam einzubringen
  • Offenheit, Herzlichkeit und Freude am Gestalten in der Beziehung zu Kindern, Team, Eltern und Kooperationspartnern
  • Organisationsgeschick und Bereitschaft, Leitungsaufgaben zu übernehmen
  • Gute EDV‑Kenntnisse
  • Sie gehören einer Religionsgemeinschaft der ACK an und haben Spaß an der Gestaltung unseres evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde

Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktives Arbeitszeitmodell
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching und spezifische Interessensschwerpunkte
  • Finanzielle Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage, Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Zusatversorgungskasse
  • Familienleistungen
  • Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielseitiges Aufgabengebiet
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Gesundheitsförderung
  • JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Kubicek aus der KiTa-Geschäftsführung im VSA Schwarzwald-Bodensee gerne zur Verfügung Tel. +4976120570307

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Evang. KiTa Petrus in Villingen Arbeitgeber: Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee

Die Evangelische Kirchengemeinde Villingen bietet Ihnen als stellvertretende Einrichtungsleitung in unserem Kinder- und Familienzentrum Petrus ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Offenheit und die individuelle Förderung von Kindern ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung, zusätzlichen finanziellen Leistungen und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Evang. KiTa Petrus in Villingen erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Evang. KiTa Petrus in Villingen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Planung
Ressourcenorientierte Arbeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
EDV-Kenntnisse
Leitungsfreistellung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.