Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit

Teilzeit 3750 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung von Senior:innen in einem herzlichen Umfeld.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Evangelisches Altenheim mit familiärer Atmosphäre seit 1875.
  • Vorteile: Attraktive Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kinderzuschläge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Betriebsfeiern und gute Anbindung an den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.

Das bieten wir:

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK)
  • Elterndienste sind bei uns gerne möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
  • Kinderzuschläge (88,35€/Kind)
  • Schichtzulagen (35,79€)
  • Wir sind sehr gut angebunden an den ÖPNV und haben ausreichend Parkplätze
  • Wir unterstützen Deine Wohnungssuche
  • Wir veranstalten regelmäßige Betriebsfeiern
  • Wir zahlen eine Einspringprämie (ca. 35€)
  • Zwei Jahressonderzahlungen (=13. Monatsgehalt)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Ausübung der Stelle im Einklang mit den bestehenden Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Verträgen
  • Ausübung der Stelle mit einem gepflegten Erscheinungsbild und einem höflichen, freundlichen und respektvollen Auftreten
  • Fähigkeit, Besonderheiten und Auffälligkeiten zu erkennen und angemessene Entscheidungen zu treffen
  • Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen, Vorgänge zu strukturieren und zu organisieren sowie angemessene Entscheidungen zu treffen
  • Freude an der Arbeit für und mit pflegebedürftigen Menschen
  • PC-Anwendungskenntnisse und die Bereitschaft, sich unternehmensbezogen weiterzubilden
  • Souveränität, Freundlichkeit, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnenden, An- und Zugehörigen, Geschäftspartnern und den Mitarbeitenden der Einrichtung, auch in herausfordernden Situationen

Zuständigkeiten:

  • Mitwirkung bei der Durchführung einer gezielten, systematischen und regelmäßigen Angehörigenarbeit
  • Planung, Durchführung, zeitnahe Dokumentation und Evaluation der Behandlungspflege und des individuellen Risikomanagements, einschließlich der Kooperation mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
  • Planung, Durchführung, zeitnahe Dokumentation und Evaluation der Grundpflege einschließlich der Maßnahmen zur Tagesstrukturierung und Beschäftigung
  • Sicherung einer individuellen ganzheitlichen Pflege und Betreuung
  • Sicherung einer individuellen ganzheitlichen Pflege und Betreuung unter Wahrung des christlichen Menschenbildes und des diakonischen Auftrages
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung unter Einhaltung der Verfahrensanweisungen und der Umsetzung des Expertisenstandards nach dem DNQP und weitere gesetzliche Vorgaben
  • Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements und weiterer trägerspezifischen Vorgaben
  • Verantwortliche Steuerung und fachliche Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, vom Einzug bis zum Auszug

Über uns:

Herzlich willkommen im Evangelischen Altenheim St. Jacobistift! Wir pflegen eine lange Tradition, denn uns gibt es bereits seit 1875. Unsere stationäre Pflegeeinrichtung bietet 57 Senior:innen ein Zuhause. Unsere Bewohner:innen leben auf zwei Wohnbereichen und werden dort von unserem bunt gemischten Team versorgt. Unser Team besteht aus 70 Mitarbeitenden, von denen 43 in der Pflege arbeiten. Wir sind zurzeit auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit Arbeitgeber: Evangelisches Altenheim St. Jacobistift

Das Evangelische Altenheim St. Jacobistift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lange Tradition in der Pflege hat, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Betriebsfeiern fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem sind wir optimal an den ÖPNV angebunden und unterstützen aktiv bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten in unserem Team besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Altenheim St. Jacobistift Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Arbeitsabläufen.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder ehemaligen Kollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Evangelischen Altenheims St. Jacobistift und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist entscheidend!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Kenntnis der bestehenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
Pflegebedürftigen Menschen einfühlsam begegnen
Fähigkeit, Besonderheiten und Auffälligkeiten zu erkennen
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Punkte hervor, die für uns besonders relevant sind, wie deine Erfahrungen in der Altenpflege.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild in deinen Unterlagen zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Altenheim St. Jacobistift vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Altenheim St. Jacobistift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Philosophie passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die Zusammenarbeit mit Angehörigen oder das Erkennen von Auffälligkeiten bei Bewohner:innen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview aktiv nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Pflege zu leisten.