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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Pflegekonzepte und arbeite im Team für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Evangelisches Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus in Meisenheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Gesundheitsangebote, Weiterbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Herzlich willkommen im evangelischen Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus! Unsere 100 Betten verteilen sich auf 5 Wohnbereiche. Einer dieser Wohnbereiche legt seinen Fokus auf die Gerontopsychiatrie. Unser Haus und seine Mitarbeitenden sind ein lebendiger Teil des Gemeinwesens in Meisenheim. Wir möchten unser Team aus 73 Mitarbeitenden vergrößern und freuen uns daher, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in o. Ä.)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
- Erfahrung in der Altenpflege ist ein Plus – wichtig ist Freude daran, anderen Menschen zu helfen
- Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält
Das bieten wir
- Diverse Gesundheitsangebote
- Einspringprämien: 30€ oder 30% pro gearbeitete Stunde
- Elterndienste möglich
- Festes Nachtwachenteam
- Gemeinsame Erstellung von Dienstplänen
- Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung
- Kinderzulage: 124,15€ je Kind/Monat
- Rahmenverträge mit Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vollzeit: 39h/Woche
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
- Zuschläge: Feiertag 35%, Sonntag 25%, Samstag (halbtags) 20%
Deine Aufgaben
- Um unsere Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Deine Ideen
- Du entwickelst gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem personenzentrierten Ansatz weiter
- Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen professionell und feinfühlig
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) - (D)ein Engagement, das sich lohnt! Arbeitgeber: Evangelisches Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus
Kontaktperson:
Evangelisches Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) - (D)ein Engagement, das sich lohnt!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Altenzentrum arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des evangelischen Altenzentrums. Zeige, dass du die diakonische Haltung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) - (D)ein Engagement, das sich lohnt!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Altenpflege gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und erzähle, was dir an dieser Arbeit Freude bereitet. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und eine klare Sprache!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das evangelische Altenzentrum Dr.-Carl-Kircher-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Altenpflege oder in anderen Bereichen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und dein Engagement für die Bewohner:innen betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität der Pflege zu steigern.