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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit individuellen Konzepten.
- Arbeitgeber: Evangelisches Altenzentrum Johannesstift mit einem engagierten Pflegeteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, betriebliche Gesundheitsprogramme und gute Bezahlung.
- Andere Informationen: Geringe Fluktuation und flexible Dienstpläne für eine perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe die Erfüllung, älteren Menschen ein Zuhause zu geben und Verbundenheit zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im evangelischen Altenzentrum Johannesstift! In unserer Einrichtung bieten wir 145 Bewohner:innen ein Zuhause, wenn sie aufgrund ihrer Pflegebedürftigkeit auf Hilfe angewiesen sind und in ihrem Haushalt nicht mehr alleine zurechtkommen. Unsere Pflege und Betreuung orientiert sich an den Bedürfnissen und Vorstellungen unserer Bewohner:innen. Hierbei steht die Individualität unserer Bewohner:innen stets im Mittelpunkt. Unser 160-köpfiges Pflegeteam kümmert sich täglich liebevoll um unsere Bewohner:innen - hierbei sind wir immer geleitet von unserem Versprechen „Nächstenliebe leben“ - wir möchten, dass unsere Bewohner:innen Verbundenheit erfahren.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
- Motivation die Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Das bieten wir:
- Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden
- Bei uns herrscht eine geringe Fluktuation
- Betreibliche Gesundheitsprogramme wie gemeinsame Fahrradtouren
- Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
- Dienstplan zum 15. des Vormonats - so können Sie Ihr Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen
- Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) + Jahressonderzahlung (90%) und Kinderzulage
- Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen wie z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas
- Zuschläge für: Überstunden, Nachtarbeit, Arbeit an Sonntagen, Arbeit an Feiertagen, Arbeit am 24. und 31.12. sowie Arbeit an Samstagen ab 13 Uhr
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Qualität - Ihre Ideen sind willkommen
- Individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines modernen, personenzentrierten Pflegekonzepts
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir freuen uns auf Sie! Arbeitgeber: Evangelisches Altenzentrum Johannesstift
Kontaktperson:
Evangelisches Altenzentrum Johannesstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir freuen uns auf Sie!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Altenzentrum arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen am besten rüberbringst. Zeige, dass du die Werte der diakonischen Einrichtung lebst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Wir freuen uns auf Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns wissen, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich motiviert.
Individualität zählt!: Genauso wie wir die Individualität unserer Bewohner:innen schätzen, möchten wir auch deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung sehen. Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Altenzentrum Johannesstift vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das evangelische Altenzentrum Johannesstift und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie der Einrichtung, insbesondere über den Fokus auf Individualität und Nächstenliebe.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zeigen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Bewohner:innen zu erfüllen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in dieser Position besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur wertschätzenden Zusammenarbeit beitragen kannst und bringe Ideen ein, wie man die Abläufe im Team verbessern könnte.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung eines modernen, personenzentrierten Pflegekonzepts, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.