Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest Azubis und erstellst individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der Altenpflege mit Herz.
- Vorteile: Einspringprämie, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und kostenlose Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fachkräfte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Du hast pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Betriebliche Altersversorgung.
- Einspringprämie von 30€
- Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- Umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
Praxisanleiter, auszubildender Arbeitgeber: Evangelisches Altenzentrum Oedt
Das Evangelische Altenzentrum Oedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl von Benefits wie einer Kinderzulage, betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere ländliche Lage in Grefrath sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Evangelisches Altenzentrum Oedt Recruiting-Team
