Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und entwickle individuelle Angebote für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Kinderzulage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: Ab 01.10.2026
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Aufgaben:
- Leitungsaufgaben wie z.B. die Dienstplanerstellung, Führen von Mitarbeitendengesprächen
- Erstellung und Umsetzung von Betreuungs- und Begleitungsplanungen
- Aktive Weiterentwicklung und Implementierung individueller Beschäftigungsangebote
- Einzugsbegleitung sowie fortlaufende enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bezugspflegekräften, Bewohner*innen und Angehörigen
- Betreuung und Anleitung der Bewohner*innen auf Grundlage gültiger Standards und Konzepte
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Gruppenangeboten sowie Einzelbetreuung
- Ansprechpartner für Angehörige und Betreuer*innen
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung
- Fachliche Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden
- Durchführung von Teamsitzungen
- Begleitung und Unterstützung des Bewohnerbeirates nach WTG.NRW
- Vorbereitung und Durchführung der Beiratswahlen
- Prozessplanung nach Expertenstandards DNQP sowie der QPR
- Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft und anderen Abteilungen
- Bestellung und Verwaltung von Materialien im Rahmen des Betreuungsbudgets
Wir erwarten:
- Staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder staatlich anerkannten Berufsabschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in
- Erfahrung in Betreuung von Seniorinnen und Senioren
- Fähigkeit, die verschiedenen Anforderungen strukturiert in eine kontinuierliche Durchführungsqualität zu bündeln
- Empathie
- Kreativität und Ideenreichtum
- Freude am konzeptionellen Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
- Intensive Kenntnisse und Verinnerlichung des Expertenstandards „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“
- Sicherer und praxiserprobter Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- attraktives Gehalt nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Kinderzulage für jedes Kind, für das Sie Kindergeld erhalten
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- eine fast komplett vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente
- Urlaub gemäß Tarifvertrag
- JobRad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Evangelisches Altenzentrum Ohligs gGmbH
Als Arbeitgeber in der sozialen Betreuung bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt nach BAT-KF sowie eine Jahressonderzahlung und Kinderzulagen. Unsere offene und kollegiale Teamkultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer nahezu vollständig vom Arbeitgeber finanzierten Betriebsrente und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Evangelisches Altenzentrum Ohligs gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelisches Altenzentrum Ohligs gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelisches Altenzentrum Ohligs gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Altenzentrum Ohligs gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
