Breitscheid...mit den besten Aussichten

Breitscheid...mit den besten Aussichten

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und entdecke gemeinsam mit ihnen die Natur.
  • Arbeitgeber: FamiliĂ€re evangelische KindertagesstĂ€tte in Breitscheid mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und ein freundliches Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Bring deine musikalischen Talente ein und fördere Inklusion im Kindergarten.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an Teamkultur.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Inmitten herrlicher Landschaft auf 440 m Höhe liegt das idyllische Breitscheid. Wir FachkrĂ€fte und die Kinder profitieren von der einmaligen Umgebung und gehen gemeinsam auf Entdeckungstour. Ob Tropfsteinhöhle, Schlucht oder endlose WĂ€lder – es warten zahlreiche Abenteuer, die erkundet werden möchten.

Wir sind eine familiÀre, dreigruppige Evangelische KindertagesstÀtte, die 60 Kinder in festen Gruppen betreut. Hier können sich die Kinder in einer sicheren und stabilen Umgebung entwickeln und werden mit ihren StÀrken gesehen. Eine ressourcenorientierte Förderung ermutigt sie, die Welt zu entdecken.

Als Team arbeiten wir eng zusammen und es gibt viele Möglichkeiten, sich auszuprobieren, weiterzubilden und StĂ€rken zu entfalten. Du bist musikalisch und möchtest diese Leidenschaft im Kindergartenalltag einbringen? Dann machst du unser Team komplett. Du hast Freude daran, dich im Rahmen einer Integrationsmaßnahme um ein Kind mit besonderem Förderbedarf zu kĂŒmmern und hier Inklusion mitzugestalten?

Möchtest du gemeinsam mit uns diese Aussichten genießen, dann bewirb dich jetzt! Wir haben eine Teilzeitstelle zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stundenumfang von 15 WoStd. sowie eine Teilzeitstelle mit 29 WoStd. zum 01.02.2026 zu besetzen.

Das Evangelische Dekanat an der Dill legt als kirchlicher TrĂ€ger Wert auf ein gutes Miteinander. Wenn Sie ein freundliches und soziales Arbeitsklima suchen und einen TrĂ€ger, der Ihnen den RĂŒcken stĂ€rkt, sind Sie bei uns richtig. Jede*r kann und soll sich mit seinen und mit ihren StĂ€rken und Talenten einbringen. Alle gestalten gemeinsam die Zusammenarbeit.

Als TrĂ€ger von 22 KiTas im Lahn-Dill-Kreis gibt es immer Chancen auf unbefristete ArbeitsverhĂ€ltnisse und fĂŒr unkomplizierte VerĂ€nderungen: unterschiedliche regionale Standorte, ein breites Angebot an konzeptionellen Schwerpunkten und unterschiedliche Wochenarbeitszeiten bieten viele Möglichkeiten und bedeuten Sicherheit.

Unser Angebot fĂŒr Sie:

  • Eingruppierung nach KDO der EKHN
  • Sonderleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung (ZVK), Weihnachtsgeld und Leistungen aus dem Familienbudget (z. B. ZuschĂŒsse fĂŒr Kinderbetreuung, Erholungsbeihilfe)
  • 30 Urlaubstage sowie einen zusĂ€tzlichen freien Tag am GrĂŒndonnerstag sowie am 31.10. (Reformationstag)
  • Eine Mitarbeitervertretung (MAV), die sich aktiv fĂŒr die Belange der Mitarbeitenden einsetzt
  • planbare Freizeit und einen verlĂ€sslichen Dienstplan
  • teamorientierte Kolleginnen und ein angenehmes Arbeitsklima
  • eine gut gelebte Erziehungspartnerschaft
  • ein einrichtungsbezogenes gelebtes Kinderschutzkonzept
  • verbindliche Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Mitgestaltung der pĂ€dagogischen Schwerpunkte mit partizipativer Entscheidungsfindung
  • Großen Gestaltungsspielraum fĂŒr eigene Ideen, Workshops und Projekte
  • RegelmĂ€ĂŸig Teambesprechungen und Konzeptionstage
  • Fachberatung sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen KindertagesstĂ€tten
  • VergĂŒtung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN), Entgeltgruppe 7

Wir brauchen:

  • Bildungs- und Entwicklungsbegleiter fĂŒr Kinder vom 2. bis 6. Lebensjahr
  • Mitarbeitende, denen es wichtig ist, den pĂ€dagogischen Alltag mitzugestalten und die an einer wertschĂ€tzenden und fehlerfreundlichen Teamkultur interessiert sind.
  • PĂ€dagogische FachkrĂ€fte, die Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern, der Kirchengemeinde Breitscheid-Medenbach und dem TrĂ€ger haben.

Als evangelischer TrĂ€ger ist uns eine positive Einstellung zum christlichen Glauben wichtig und wĂŒnschenswert ist daher eine Zugehörigkeit zu einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berĂŒcksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre aussagekrÀftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.12.2025 an: Sonstige Fragen zur Einrichtung, zur Konzeption und zu vielem anderen mehr beantwortet gerne unsere KiTa-Leitung Frau Marion Beck-Seel, Tel.: 02777 6292.

Breitscheid...mit den besten Aussichten Arbeitgeber: Evangelisches Dekanat an der Dill

Die Evangelische KindertagesstĂ€tte in Breitscheid bietet ein familiĂ€res und unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld, in dem pĂ€dagogische FachkrĂ€fte ihre StĂ€rken entfalten und aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und individueller Förderung der Kinder profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem angenehmen Teamklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einer kirchlichen Zusatzversorgung. Die idyllische Lage inmitten der Natur fördert nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die hier eine sinnstiftende und erfĂŒllende TĂ€tigkeit finden.
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Kontaktperson:

Evangelisches Dekanat an der Dill HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Breitscheid...mit den besten Aussichten

✹Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung der KiTa in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen GesprÀch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

✹Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft! Wenn du musikalisch bist oder besondere FÀhigkeiten hast, bring diese in das GesprÀch ein. ErklÀre, wie du deine Talente in den Alltag der Kinder einbringen kannst und wie das die Entwicklung der Kinder fördern könnte.

✹Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen FachkrÀften oder ehemaligen Mitarbeitenden der KiTa. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das GesprÀch vorzubereiten.

✹Tipp Nummer 4

Bewirb dich ĂŒber unsere Website! Das macht es fĂŒr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Breitscheid...mit den besten Aussichten

PĂ€dagogische Fachkompetenz
MusikalitÀt
Teamarbeit
Inklusion
Ressourcenorientierte Förderung
KommunikationsfÀhigkeit
Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern
Gestaltung von pÀdagogischen Schwerpunkten
Fehlerfreundliche Teamkultur
Entwicklung von Workshops und Projekten
Vertrautheit mit Kinderschutzkonzepten
Planung und Organisation von Freizeit
Engagement fĂŒr die christlichen Werte

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzÀhl uns von deinen Leidenschaften, besonders wenn es um Musik oder Inklusion geht.

Mach's persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Kita an. ErzĂ€hl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine StĂ€rken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob musikalische Talente oder Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern – wir sind neugierig auf deine FĂ€higkeiten und wie du sie bei uns einbringen kannst.

Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂŒhrt ĂŒber unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Evangelisches Dekanat an der Dill vorbereitest

✹Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich ĂŒber die Evangelische KindertagesstĂ€tte und ihre pĂ€dagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

✹Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine musikalischen FĂ€higkeiten oder deine Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Stelle zu verdeutlichen.

✹Sei offen fĂŒr Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit im Team hier besonders wichtig ist, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.

✹Zeige deine Begeisterung fĂŒr Inklusion

Wenn du dich um ein Kind mit besonderem Förderbedarf kĂŒmmern möchtest, betone deine Leidenschaft fĂŒr Inklusion. ErklĂ€re, wie du dazu beitragen kannst, eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der alle Kinder sich wohlfĂŒhlen und entfalten können.

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Evangelisches Dekanat an der Dill
Standort: Breitscheid
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