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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Dienstbetrieb und manage die Finanzen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Diakoniestationen Dillenburg und Herborn-Sinn bieten Pflege nach christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und Job-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungskompetenz und Identifikation mit christlichen Werten erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakoniestationen Dillenburg und Herborn-Sinn suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Geschäftsführer*in (w/m/d) in Teilzeit 50-Prozent. Wir sind selbständige Pflegedienste und pflegen Menschen zu Hause in ihrer gewohnten Umgebung nach dem christlichen Leitbild der Diakoniestationen in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des laufenden Dienstbetriebes im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung
- Mitarbeiterorientierte Personalverwaltung
- Finanzverantwortung, Planungs- und Berichtswesen, Controlling
- Verhandlungen mit den Kostenträgern und anderen Vertragsparteien
Wir wünschen uns:
- Eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den beiden Vorständen, den Pflegedienstleitungen sowie den Verwaltungsangestellten
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und Identifikation mit den christlichen Werten
Wir bieten:
- Arbeit in einem engagierten Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Gute technische und räumliche Ausstattung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse EZVK, volle Übernahme durch AG
- Job-Bike-Leasing möglich
Die Einstellung erfolgt gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) in E12. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, Homeoffice gerne möglich, wobei eine regelmäßige Anwesenheit in beiden Stationen auch erforderlich ist. Die Dienstaufsicht wird von den Vorständen wahrgenommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Diakoniestation Herborn und Sinn, Am Hintersand 15, 35745 Herborn.
Geschäftsführer*in (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Evangelisches Dekanat an der Dill
Kontaktperson:
Evangelisches Dekanat an der Dill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (w/m/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Diakonie oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der häuslichen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem betriebswirtschaftlichen Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlichen Werten der Diakoniestationen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (w/m/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakoniestationen Dillenburg und Herborn-Sinn. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Führungskompetenzen hervorheben. Betone auch deine Identifikation mit den christlichen Werten, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Geschäftsführungsposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Finanzverantwortung ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, keine Originale zu senden und vermerke, falls du deine Unterlagen zurückhaben möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Dekanat an der Dill vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild der Diakoniestationen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor
Da die Position eine starke betriebswirtschaftliche Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zur finanziellen Steuerung, Personalverwaltung und Controlling vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung und deine hohe Motivation zu betonen. Erkläre, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und welche Fortbildungsmöglichkeiten du anstrebst.
