Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von kleinen Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Evangelisch-Lutherische Auferstehungsgemeinde Arheilgen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Innovative Trägerschaft mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unsere Krippe des Kinderhaus Sonnenblume der Evangelisch-Lutherischen Auferstehungsgemeinde Arheilgen suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 Wochenstunden (Elternzeitvertretung bis Frühling 2028 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung).
Die wichtigste Arbeit der Welt? Vielleicht, denn 10 kleine Menschen in unserer Krippe brauchen eine*n Erzieher*in, die sich gut auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder einstellen kann, die ruhig bleibt, wenn es mal stürmisch zugeht, die in pflegerischen Tätigkeiten eine pädagogische Bereicherung sieht, die Lust auf Angebote im U3-Bereich hat und die gerne mit einem kleinen, aber auch einem großen Team zusammenarbeitet.
Das Kinderhaus Sonnenblume im Arheilger Blütenviertel wird zurzeit in 6 Gruppen von 110 Kindern im Alter von einem bis zehn Jahren besucht. Im viergruppigen Kindergarten arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit Bezugserzieher*innen-System. Unsere Krippe besteht aus 10 und unser Hort aus 18 Kindern. Diese Bereiche arbeiten jeweils in einer geschlossenen Gruppe. Eine qualitativ hochwertige Arbeit mit den Kindern und den Eltern ist uns sehr wichtig. Dies beinhaltet insbesondere die pädagogische Arbeit nach dem situativen Ansatz und der Bemühung um eine transparente, stabile Erziehungspartnerschaft.
Wir bieten:
- ein interdisziplinäres, engagiertes Team
- konstante Überprüfung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit (Qualitätsmanagement)
- regelmäßige Fortbildungen im Gesamtteam und für Einzelpersonen
- garantierte mittelbare Arbeitszeit (teilweise im Home Office möglich) im Rahmen eines teilflexiblen Arbeitszeitmodells
- feste Dienstbesprechungen im Klein- und Großteam
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; 4 zusätzliche freie Tage und ein reduzierter Arbeitstag am Geburtstag
- Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN)
- Renten-Zusatzversorgung über die EZVK und weitere attraktive Vergünstigungen unserer Trägerschaft
- eine Anstellung beim Evangelischen Dekanat Darmstadt, einem innovativen und anerkannten Träger!
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach §25b Abs. 1 HKJGB
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Professionalität und der pädagogischen Arbeit im Haus
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- eine wertschätzende Haltung zum Kind
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener soziokulturellen Hintergründe, Sprachen und Religionen
- gute PC-Kenntnisse
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK), wobei andere oder keine Religionszugehörigkeiten eine Tätigkeit bei uns nicht ausschließen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Pädagogische Fachkraft (m*w*d) U3 im Kinderhaus Sonnenblume Arbeitgeber: Evangelisches Dekanat Darmstadt-Stadt Geschäftss. Kindertagesstätten
Das Kinderhaus Sonnenblume bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Kindern kümmern möchten. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere transparente Erziehungspartnerschaft und die qualitativ hochwertige Arbeit mit den Kindern und Eltern machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Arheilgen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Dekanat Darmstadt-Stadt Geschäftss. Kindertagesstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m*w*d) U3 im Kinderhaus Sonnenblume erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Kinderhauses Sonnenblume teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Das Team sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Kinderhaus Sonnenblume zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m*w*d) U3 im Kinderhaus Sonnenblume mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unser Kinderhaus Sonnenblume bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen jemanden, der sich gut auf die Bedürfnisse der Kinder einstellen kann. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit U3-Kindern hast und wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Dekanat Darmstadt-Stadt Geschäftss. Kindertagesstätten vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und pädagogische Ansätze anwendest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest und wie du zur positiven Dynamik im Team beiträgst. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man die Zusammenarbeit im Kinderhaus Sonnenblume weiter verbessern könnte.
✨Fortbildung und Entwicklung
Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und welche Fortbildungen du in der Vergangenheit besucht hast. Zeige, dass du immer bestrebt bist, deine pädagogischen Fähigkeiten zu erweitern und neue Ansätze zu lernen, um die Qualität der Arbeit mit den Kindern zu steigern.
✨Wertschätzung und Diversität
Bereite dich darauf vor, deine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und deren verschiedenen Hintergründen zu erläutern. Überlege dir, wie du eine inklusive Umgebung schaffen kannst, in der sich alle Kinder wohlfühlen, unabhängig von ihrer Herkunft oder Religion.
