Erzieher*in, Pädagogin*Pädagoge, Pädagogische Fachkraft,

Erzieher*in, Pädagogin*Pädagoge, Pädagogische Fachkraft,

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre kreativen und sozialen Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich der frühkindlichen Bildung widmet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und deren kreativen und sozialen Fähigkeiten zu fördern.

Gemeinsam ein einrichtungsbezogenes Konzept zu entwickeln.

Erzieher*in, Pädagogin*Pädagoge, Pädagogische Fachkraft, Arbeitgeber: Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau Geschäftsstelle Kindertagesstätten

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das die individuelle Entwicklung von Kindern in den Mittelpunkt stellt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und eines unterstützenden Teams, das sich leidenschaftlich für die Förderung der nächsten Generation einsetzt.
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Kontaktperson:

Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau Geschäftsstelle Kindertagesstätten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in, Pädagogin*Pädagoge, Pädagogische Fachkraft,

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities für Erzieher*innen und Pädagog*innen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in sozialen Medien! Folge uns auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um über unsere neuesten Stellenangebote und Veranstaltungen informiert zu bleiben. Oft teilen wir dort auch Tipps zur Bewerbung und Einblicke in unser Team.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den aktuellen Trends in der frühkindlichen Bildung vertraut machst. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze und Konzepte, die du in deiner Arbeit umsetzen möchtest, um uns von deinem Engagement zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Pädagogik. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern, sondern auch, um direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über unsere Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Pädagogin*Pädagoge, Pädagogische Fachkraft,

Einfühlungsvermögen
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Beobachtungsfähigkeiten
Pädagogisches Fachwissen
Entwicklung von Förderkonzepten
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Umsetzungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher*in interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und wie du ihre individuelle Entwicklung unterstützen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du kreative und soziale Fähigkeiten gefördert hast.

Entwickle ein Konzept: Falls möglich, skizziere in deiner Bewerbung ein eigenes Konzept oder Ideen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau Geschäftsstelle Kindertagesstätten vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Entwicklung von Kindern vor

Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Ansätze zu verdeutlichen.

Präsentiere dein Konzept für kreative Förderung

Überlege dir im Voraus, wie du kreative und soziale Fähigkeiten bei Kindern fördern möchtest. Teile deine Ideen während des Interviews und zeige, dass du ein durchdachtes Konzept hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Konzepte verstehst und wie du dich dort einbringen kannst.

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Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau Geschäftsstelle Kindertagesstätten
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