Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassisent:in #teamplayer:in (m/w/d)
Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassisent:in #teamplayer:in (m/w/d)

Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassisent:in #teamplayer:in (m/w/d)

Weiz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Provide compassionate care and support to elderly residents in a welcoming environment.
  • Arbeitgeber: Join Haus Elisabeth, a caring community for seniors in Gallneukirchen.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, night shift bonuses, and free training opportunities.
  • Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive team atmosphere.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as a Fach-Sozialbetreuer:in Altenarbeit or Pflegeassistenz.
  • Andere Informationen: Experience a crisis-proof job with various work models and a friendly workplace.

Im Haus Elisabeth wohnen 40 ältere Menschen in Einzelzimmern. Das Haus befindet sich in ruhiger Lageim Zentrum von Gallneukirchen und verfügt über gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassistent:in. Worum geht\’s in Ihrem neuen Job … * wertschätzende Pflege und Begleitung von älteren und pflegebedürftigen Menschen * Unterstützung der Senior:innen in allen Belangen * Bewohner:innen ernst nehmen mit ihren Sorgen und Ängsten * administrative Tätigkeiten * eigene Stärken im Haus einbringen (wir sind in der Erarbeitung neuer Strukturen) Das bringen Sie mit … * abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fach-Sozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassistenz * Bereitschaft zum Nachtdienst * Neugierde Worauf Sie sich freuen können … * ein gutes Gefühl, wenn Sie nach Hause gehen * zwei Stunden Zeitguthaben pro Nachtdienst * Zuschläge für Nachtdienst * Freizeitwünsche werden im Dienstplan berücksichtigt * freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre * einbringen nach den eigenen Fähigkeiten in Arbeitskreisen * Unterstützung im eingespielten Team, auch in schwierigen Arbeitssituationen * Kostenfreie Weiterbildungen / Seminare * Krisensicherer Job * Individuelle Arbeitszeitmodelle (Altersteilzeit, Sabbatical, etc.) * Weitere Vorteile im Diakoniewerk unter: * Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab EUR 2.787,52 PA, ab EUR 2.902,70 FSB bei Vollzeit (37 Wochenstunden) * Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten

Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassisent:in #teamplayer:in (m/w/d) Arbeitgeber: EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen

Das Haus Elisabeth bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Stärken einbringen und sich aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen beteiligen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, kostenfreien Weiterbildungen und einem krisensicheren Job in ruhiger Lage im Zentrum von Gallneukirchen, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachsozialbetreuer:innen Altenarbeit oder Pflegeassistent:innen, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassisent:in #teamplayer:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der älteren Menschen, die im Haus Elisabeth wohnen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensqualität und ihren individuellen Sorgen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Stärken und Ideen zur Verbesserung der Pflege und Begleitung einzubringen. Das Team sucht nach kreativen Ansätzen, um neue Strukturen zu erarbeiten.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Nachtdienst zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und die Verantwortung, die mit dieser Schicht verbunden sind, verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das Diakoniewerk bietet kostenfreie Seminare an, was zeigt, dass sie Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter legen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassisent:in #teamplayer:in (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Belastbarkeit
Pflegekenntnisse
Administrative Fähigkeiten
Interesse an der Altenarbeit
Einfühlungsvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Neugierde

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Diakoniewerk: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Diakoniewerk und das Haus Elisabeth. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fach-Sozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassistenz deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen interessierst und wie du ihre Sorgen und Ängste ernst nimmst. Dies zeigt dein Engagement und deine Empathie.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Altenarbeit ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast und wie du ihre Sorgen ernst genommen hast.

Informiere dich über das Haus Elisabeth

Mach dich mit der Einrichtung und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Erarbeitung neuer Strukturen einzubringen.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du dir Gedanken über deine Rolle im Team machst.

Betone deine Flexibilität

Da Bereitschaft zum Nachtdienst gefordert ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in schwierigen Situationen zu arbeiten, hervorheben. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassisent:in #teamplayer:in (m/w/d)
EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen
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