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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalverrechnung und Betreuung von Mitarbeitern in allen Phasen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer großen Sozialorganisation mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterausweis, Homeoffice und Gleitzeit.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem humorvollen, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalverrechnung.
- Andere Informationen: Bezahlung je nach Ausbildung zwischen EUR 2.767,20 und EUR 3.428,40.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Abteilung Personalmanagement suchen wir eine:
N zuverlässige:
N und detailorientierte:
N Personalverrechner:
In.
In unserer Funktion als Serviceabteilung arbeiten wir eng zusammen und stehen Führungskräften sowie Mitarbeiter:
Innen als kompetente Ansprechpartner:
Innen in allen personalrelevanten Themen zur Seite.
Wenn du Freude an präziser Arbeit und an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen
Was dich bei uns erwartet
- Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Personalverrechnung (inkl. Budgetierung) und sorgst dafür, dass am Monatsende alles passt.
- Du betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:
Innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses – vom Eintritt bis zum Austritt. - Du behältst unser digitales Zeitmanagement-System im Blick und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Du bist erste:
R Ansprechpartner:
In für Behörden, das AMS und Krankenkassen – und weißt genau, worauf es in der Kommunikation ankommt. - Du arbeitest mit einem modernen EDV-System und digitalen Personalakten – manuelle Eingaben sind bei uns die Ausnahme, nicht die Regel.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. HAK, HBLA) bildet die Basis deines Know-hows.
- Du hast idealerweise bereits eine Ausbildung zur Personalverrechner:
In abgeschlossen – oder möchtest diese absolvieren. - Du arbeitest gerne eigenständig, genau und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Kommunikation liegt dir – du trittst serviceorientiert auf und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
- Du bist ein Organisationstalent und fühlst dich in einem engagierten Team wohl.
Auf das kannst du dich freuen
- Wir arbeiten in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe – Wertschätzung ist bei uns keine Floskel.
- Wir brennen für das, was wir tun – bei uns übernimmst du Verantwortung und bist Teil einer großen Sozialorganisation.
- Dich erwarten zahlreiche Benefits:
Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterausweis, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und mehr. - Flexibilität wird bei uns großgeschrieben – mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Routine? Fehlanzeige. Bei uns bleibt\’s spannend – neue Themen und Herausforderungen inklusive.
- Und das Wichtigste:
ein humorvolles, offenes Team, das sich auf deine Ideen und deine Energie freut. - Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie;
je nach Ausbildung zwischen mind. brutto EUR 2.767,20 und mind. EUR 3.428,40 bei Vollzeit (37 h/Woche) - Mehrzahlung je nach Ausbildung, Erfahrung und Vordienst-/Ausbildungszeiten
Wir konnten dich begeistern? Großartig
Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.
Werde Teil vom #teamdiakoniewerk
Personalverrechner:In Herzfürmenschen Blickfürzahlen Arbeitgeber: EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen
Kontaktperson:
EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:In Herzfürmenschen Blickfürzahlen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalverrechners. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Personalverrechnung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Detailorientierung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs klar und präzise sprichst. Betone, wie wichtig dir ein serviceorientierter Ansatz ist, besonders im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:In Herzfürmenschen Blickfürzahlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakonieunternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalverrechner:In relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen zur Personalverrechnung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Team passen. Betone deine Freude an präziser Arbeit und Teamarbeit.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zeigen.
✨Zeige deine Detailorientierung
Da die Position viel Präzision erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Genauigkeit ist. Du kannst auch darüber sprechen, wie du sicherstellst, dass alle Daten korrekt sind und welche Methoden du verwendest, um Fehler zu vermeiden.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle wirst du oft mit Führungskräften und Behörden kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
