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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalverrechnung und Betreuung von Mitarbeitern in allen Phasen ihres Arbeitsverhältnisses.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Sozialorganisation, die Wertschätzung und Teamarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterausweis, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem humorvollen, offenen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Personalverrechner:in.
- Andere Informationen: Bezahlung je nach Ausbildung zwischen EUR 2.767,20 und EUR 3.428,40 bei Vollzeit.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Abteilung Personalmanagement suchen wir eine:n zuverlässige:n und detailorientierte:n Personalverrechner:in.
In unserer Funktion als Serviceabteilung arbeiten wir eng zusammen und stehen Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen als kompetente Ansprechpartner:innen in allen personalrelevanten Themen zur Seite.
Wenn du Freude an präziser Arbeit und an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Was dich bei uns erwartet
- Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Personalverrechnung (inkl. Budgetierung) und sorgst dafür, dass am Monatsende alles passt.
- Du betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du behältst unser digitales Zeitmanagement-System im Blick und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Behörden, das AMS und Krankenkassen – und weißt genau, worauf es in der Kommunikation ankommt.
- Du arbeitest mit einem modernen EDV-System und digitalen Personalakten – manuelle Eingaben sind bei uns die Ausnahme, nicht die Regel.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. HAK, HBLA) bildet die Basis deines Know-hows.
- Du hast idealerweise bereits eine Ausbildung zur Personalverrechner:in abgeschlossen – oder möchtest diese absolvieren.
- Du arbeitest gerne eigenständig, genau und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Kommunikation liegt dir – du trittst serviceorientiert auf und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
- Du bist ein Organisationstalent und fühlst dich in einem engagierten Team wohl.
Auf das kannst du dich freuen
- Wir arbeiten in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe – Wertschätzung ist bei uns keine Floskel.
- Wir brennen für das, was wir tun – bei uns übernimmst du Verantwortung und bist Teil einer großen Sozialorganisation.
- Dich erwarten zahlreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterausweis, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und mehr.
- Flexibilität wird bei uns großgeschrieben – mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Routine? Fehlanzeige. Bei uns bleibt\’s spannend – neue Themen und Herausforderungen inklusive.
- Und das Wichtigste: ein humorvolles, offenes Team, das sich auf deine Ideen und deine Energie freut.
- Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; je nach Ausbildung zwischen mind. brutto EUR 2.767,20 und mind. EUR 3.428,40 bei Vollzeit (37 h/Woche)
- Mehrzahlung je nach Ausbildung, Erfahrung und Vordienst-/Ausbildungszeiten
Wir konnten dich begeistern? Großartig!
Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.
Werde Teil vom #teamdiakoniewerk!
Personalverrechner:in #HerzfürMenschen #BlickfürZahlen (m/w/d) Arbeitgeber: EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen
Kontaktperson:
EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in #HerzfürMenschen #BlickfürZahlen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor. Da du als Ansprechpartner:in für Behörden und Mitarbeiter:innen fungierst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in #HerzfürMenschen #BlickfürZahlen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalverrechner:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen zur Personalverrechner:in klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Personalmanagement und deine Fähigkeit zur präzisen Arbeit betonst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Ausbildungszertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Detailorientierung
Da die Position eine hohe Genauigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Details sind. Du kannst auch konkrete Beispiele nennen, wo deine Genauigkeit zu positiven Ergebnissen geführt hat.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Behörden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
