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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege in modernen Hausgemeinschaften für Senior:innen.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre mit individueller Betreuung und hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Sozialleistungen wie Fahrtenkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, fördere Teamentwicklung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung in der Seniorenarbeit ist von Vorteil.
In unseren modernen Hausgemeinschaften leben Senior:innen in einer familiären Atmosphäre mit individueller Betreuung und Pflege. Unser Ziel: ein selbstbestimmter Alltag mit hoher Lebensqualität.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Pflege mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Kombination aus 20 Stunden Leitungsfunktion & Mitarbeit im Pflegeteam
- Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeiter:innen inkl. Dienstplanung, Abrechnung, Urlaubskoordination, Mitarbeitergesprächen usw.
- Sicherstellung einer hohen Betreuung- und Pflegequalität
- Förderung der Teamentwicklung und Aufbau eines stabilen Arbeitsumfelds
- Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Pflegeleitung sowie interdisziplinären Bereichen (Therapie, Psychologie, Seelsorge, Ehrenamt)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Grundberuf (z.B. FSB, DGKP, DSB; o. ä.)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Führungserfahrung und Erfahrung in der Seniorenarbeit von Vorteil
- Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktlösungsvermögen
Darauf können Sie sich freuen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen wertschätzenden und guten Umgang im Team
- einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem 5. Jahr im Unternehmen
- Sozialleistungen wie Fahrtenkostenzuschuss oder gratis Klimaticket, Zuschuss zur Zusatzkrankenversicherung & Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt abhängig von Grundberuf brutto ab EUR 2.957,80 + Leitungszulage bei Vollzeit (37 h/Woche); Abhängig von Vordienst- & Ausbildungszeiten
Teamleitung #hausgemeinschaft #seniorenarbeit Arbeitgeber: EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen
Kontaktperson:
EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung #hausgemeinschaft #seniorenarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Seniorenarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenarbeit! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung #hausgemeinschaft #seniorenarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für diese Position. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Seniorenarbeit, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Teamleitung im Bereich Seniorenarbeit auszeichnen.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität und Teamentwicklung beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVANGELISCHES DIAKONIEWERK Gallneukirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst.
✨Kenntnisse über Seniorenarbeit zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenarbeit. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Senior:innen hast und wie du deren Lebensqualität verbessern kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast und wie du interdisziplinäre Teams unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und Teamentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsklima legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
