Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Tagesförderstätte.
- Unternehmen: Wachsender Sozialdienstleister mit vielfältigen Angeboten und 1.600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Kreativität und Teamarbeit sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an. Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits, z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Betreuung, Förderung und Beschäftigung der Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen der Tagesförderstätte
- Förderung der beeinträchtigten Menschen im persönlichen und sozialen Bereich (z.B. Sozialverhalten, Verhalten in der Gruppe und in der Öffentlichkeit)
- Erstellung von neuen und Überprüfung von vorhandenen individuellen Hilfeplänen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden komplementären Bereichen
- Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst
- Im Bedarfsfall pflegerische Hilfeleistung im lebenspraktischen Bereich
- Planung und Durchführung von begleitenden Maßnahmen
- Beschaffung und zielgerichteter Einsatz von Beschäftigungs- und Fördermaterialien unter pädagogisch-therapeutischen Gesichtspunkten
- Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten
Qualifikationen / Anforderungen:
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Autismus-Spektrum-Störung wünschenswert
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Kreativität
Betreuungsfachkraft (m/w/d) in der Tagesförderstätte in Rockenhausen Arbeitgeber: Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rockenhausen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse und Fahrradleasing. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während wir uns gemeinsam für die Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen engagieren.
Kontaktdaten:
Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsfachkraft (m/w/d) in der Tagesförderstätte in Rockenhausen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsfachkraft (m/w/d) in der Tagesförderstätte in Rockenhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Evangelische Diakoniewerk Zoar und seine Angebote genau zu studieren. Verstehe die verschiedenen sozialen Bereiche, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausforderndem Verhalten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den individuellen Hilfeplänen oder wie die Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, überlege dir im Voraus, wie du innovative Ideen zur Förderung und Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigungen einbringen könntest. Vielleicht hast du sogar schon einige Materialien oder Methoden im Kopf, die du vorstellen kannst.
