Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in der Montage und fördere ihre Teilhabe am Arbeitsleben.
- Unternehmen: Wachsender Sozialdienstleister mit vielfältigen Angeboten und 1.600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Handwerkliche Berufsausbildung und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an. Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits, z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Für unser Zoar-Werkhaus in Alzey suchen wir einen Gruppenhelfer (m/w/d) im Bereich Montage.
- Aufträge interner und externer Kunden so vorbereiten, gestalten und umsetzen, dass Menschen mit Beeinträchtigung eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird.
- Unterstützung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung.
- Unter Berücksichtigung der Berufsbildungs- und Arbeitsprozesse stehen hierbei die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Entwicklung der individuellen beruflichen Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung im Vordergrund.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Handwerkliche Berufsausbildung.
- Handwerkliches Geschick.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Kreativität.
Gruppenhelfer (m/w/d) in der Werkstatt für behinderte Menschen in Alzey Arbeitgeber: Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und unterstützenden Umfeld. In Alzey profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individueller Förderung basiert, sowie von attraktiven Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüssen und Fahrradleasing. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen und dabei persönlich zu wachsen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenhelfer (m/w/d) in der Werkstatt für behinderte Menschen in Alzey erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenhelfer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Evangelische Diakoniewerk Zoar und unsere Angebote. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige, dass du kreativ und handwerklich begabt bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Benefits! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sprich über die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die wir bieten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenhelfer (m/w/d) in der Werkstatt für behinderte Menschen in Alzey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere Mission zu unterstützen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Evangelische Diakoniewerk Zoar und seine Angebote genau zu studieren. Verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du handwerkliches Geschick und Kreativität in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen eingesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen betreffen. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
