Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in der Werkstatt und fördere ihre Teilhabe am Arbeitsleben.
- Unternehmen: Wachsender Sozialdienstleister mit vielfältigen Angeboten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und coole Mitarbeiter-Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Holz- und Metallverarbeitung sowie Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an. Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits, z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Für unseren Werkstattbereich im Gebäude der Z-Manufaktur in der Eisenbahnstraße in Kaiserslautern suchen wir einen Gruppenhelfer.
- Aufträge interner und externer Kunden so vorbereiten, gestalten und umsetzen, dass Menschen mit Beeinträchtigung eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird.
- Unterstützung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung.
- Pflegerische Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung.
- Unter Berücksichtigung der Berufsbildungs- und Arbeitsprozesse stehen hierbei die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Entwicklung der individuellen beruflichen Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung im Vordergrund.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Erfahrung in der Holzverarbeitung.
- Erfahrung in der Metallverarbeitung.
- Staplerschein wünschenswert.
- Motorsägeschein wünschenswert.
- Führerschein Klasse B.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Handwerkliches Geschick.
- Kreativität.
Gruppenhelfer (m/w/d) in Kaiserslautern Arbeitgeber: Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiserslautern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse und Fahrradleasing. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während wir uns gemeinsam für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen.
Kontaktdaten:
Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenhelfer (m/w/d) in Kaiserslautern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenhelfer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Evangelische Diakoniewerk Zoar und unsere Angebote. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder während des Bewerbungsprozesses, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenhelfer (m/w/d) in Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung in der Holz- oder Metallverarbeitung hast, dann lass es uns wissen! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du der perfekte Gruppenhelfer für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakoniewerk Zoar KdöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Evangelische Diakoniewerk Zoar und seine Angebote genau zu studieren. Verstehe die verschiedenen sozialen Bereiche, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast oder handwerkliche Fähigkeiten eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gruppenhelfer zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Arbeit
Während des Interviews ist es wichtig, dein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Persönlichkeitsentwicklung der Klienten beitragen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
