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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gärten und Landschaften mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Sozialdienstleisters mit 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fitnessstudio-Zuschüsse, Fahrradleasing und Massagen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Gärtner und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Fachkraft (m/w/d) in der Garten- und Landschaftspflege in Rockenhausen
Beschreibung
Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen . Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen . Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an.
Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten .
Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits , z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Aufgaben
- Garten- und Landschaftspflege gemeinsam mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Aufträge interner und externer Kunden so vorbereiten, gestalten und umsetzen, dass Menschen mit Beeinträchtigung eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird
- Unterstützung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung
Qualifikationen / Anforderungen
- Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Die Bereitschaft die Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in der beruflichen Rehabilitation, insbesondere in Werkstätten für behinderte Menschen (gemäß Werkstättenverordnung § 9) zu erwerben
- Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau
- Besitz eines Motorsägenscheins wünschenswert
- Erfahrung in Kolonnenführung wünschenswert
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) in der Garten- und Landschaftspflege in Rockenhausen Arbeitgeber: Evangelisches Diakoniewerk Zoar
Kontaktperson:
Evangelisches Diakoniewerk Zoar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) in der Garten- und Landschaftspflege in Rockenhausen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Angebote des Evangelischen Diakoniewerk Zoar. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Garten- und Landschaftsbau. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kolonnenführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die Sonderpädagogische Zusatzausbildung. Informiere dich über die Inhalte und Vorteile dieser Ausbildung und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) in der Garten- und Landschaftspflege in Rockenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Evangelische Diakoniewerk Zoar. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen möchtest und welche Erfahrungen du in der Teamarbeit hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakoniewerk Zoar vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Garten- und Landschaftspflege
Sprich über deine Erfahrungen und Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für die Natur und die Arbeit mit Menschen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Sonderpädagogischen Zusatzausbildung vor
Da die Stelle eine spezielle Ausbildung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese erwerben möchtest und welche Relevanz sie für deine zukünftige Arbeit hat. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation einbringen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Garten- und Landschaftspflege arbeitest du oft im Team, insbesondere mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Evangelische Diakoniewerk Zoar
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über seine Werte, Angebote und die Zielgruppe informierst. Dies zeigt, dass du gut zu deren Mission passt und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
