Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit der Kita-Leitung die pädagogische Arbeit und organisiere den Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Sozialdienstleisters mit 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fitnessstudio-Zuschüsse, Fahrradleasing, Massagen und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von bis zu 100 Kindern in einem wertschätzenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative sind gefragt – bring deine Ideen ein!
- Andere Informationen: Starte sofort in Alzey und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Alzey Beschreibung Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen . Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen . Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an. Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten . Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits . z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr. Hier finden Sie mehr Infos hierzu: Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Wir suchen eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unserer Kindertagesstätte am Rennweg in Alzey. Die Kita ist aufgeteilt in fünf Gruppenräume auf zwei Etagen. Es werden bis zu 100 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintrittsalter betreut. Gemeinsam mit der Kita-Leitung tragen Sie die Verantwortung für den pädagogischen, personellen und organisatorischen Ablauf auf der Grundlage des Trägerleitbildes. Unsere Kita und unser professionelles Team sorgen dafür, dass Sie gut vernetzt mit allen Kolleg*innen sich in verschiedenen Bildungsbereichen ausprobieren und weiterentwickeln können. Gelebte Partizipation und ein wertschätzender Umgang mit den Kindern und im Team sind für uns im pädagogischen Alltag unverhandelbar. Ihnen sollte die Rolle als Lernbegleiter*in am Herzen liegen, die Kinder in ihrem Spiel systematisch zu beobachten, deren Entwicklung zu dokumentieren und daraus Schlüsse für weitere Schritte zu ziehen. Qualifikationen / Anforderungen Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und möchten sich als Stellvertretende Leitung bei uns einbringen Sie sind Impulsgeber:in und Visionär:in Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative Noch Fragen ? Natalie Freitag, Tel: +49 6731 4709160, Natalie.Freitag@zoar.de Start Anstellung ab sofort Arbeitsort Alzey
Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Alzey Arbeitgeber: Evangelisches Diakoniewerk Zoar
Kontaktperson:
Evangelisches Diakoniewerk Zoar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Alzey
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild des Evangelischen Diakoniewerk Zoar. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Da die Stelle eine hohe Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und innovativ zu denken, was für die Rolle der stellvertretenden Leitung von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Alzey
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Evangelische Diakoniewerk Zoar. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Leitung in der Kindertagesstätte zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pädagogik und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Visionen als Impulsgeber:in darlegst. Zeige, wie du zur gelebten Partizipation und zum wertschätzenden Umgang im Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei und professionell sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakoniewerk Zoar vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Evangelischen Diakoniewerk Zoar. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretende Leitung zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Kontaktfreude wichtige Anforderungen sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogische Vision
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung und deine Ideen zur Förderung der Kinder zu präsentieren. Dies zeigt, dass du als Impulsgeber:in und Visionär:in agieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Bindung an das Unternehmen.