Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege für unsere Bewohner*innen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsender Sozialdienstleister mit 16 Standorten und 1.600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fitnessstudio-Zuschuss, Fahrradleasing und viele weitere Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an. Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits, z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr. Weitere Informationen zu unseren Mitarbeiterbenefits unter: Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar.
Für unsere Zoar-Wohnanlage an der Prinzenstraße suchen wir ab sofort eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Verantwortlichkeiten- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Bewohner*innen
- Organisation der individuellen Pflege
- Erstellung und Evaluation nach dem Strukturmodell
- Dienstplanung, Mitarbeiterführung
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung
- Durchführen von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Unterstützung der Bewohner*innen angepasst an deren individuellen Bedürfnissen
- Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihren Angehörigen
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
- Kenntnisse im Einstufungsmanagement
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit dem Dokumentationssystem Vivendi wünschenswert
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Diakoniewerk Zoar
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und wachsenden Sozialdienstleistungsunternehmen. Mit attraktiven Benefits wie Zuzahlungen zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Fahrradleasing und Massagen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und schafft eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die engagierte Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen und älteren Menschen macht die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Evangelisches Diakoniewerk Zoar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Mitarbeiterbenefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem sozialen Dienstleistungsunternehmen wie unserem ist Empathie und Engagement entscheidend. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakoniewerk Zoar vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Diakoniewerk Zoar verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote und Standorte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen macht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du den Pflegebedarf ermittelt oder die Qualität der medizinischen Versorgung sichergestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
