Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und entwickle Change-Konzepte.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow, Teil eines großen Unternehmensverbunds.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung nach Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im Gesundheitswesen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Krankenhausbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde‑Teltow ist als Krankenhaus der Grundversorgung tätig und verfügt über Fachabteilungen in Innere Medizin, Allgemein‑ und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme. Es handelt sich um ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und ist Teil des Unternehmensverbundes Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4 500 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Cluster‑Referent (m/w/d) Geschäftsführung. Die Position ist Vollzeit, ansässig in Albert‑Schweitzer‑Straße 40‑44, 14974 Ludwigsfelde.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung clusterübergreifende Entwicklung von Change‑Konzepten und deren Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern während des Veränderungsprozesses
- Aufbereitung und Bewertung von Informationen als Entscheidungsgrundlage inkl. der Erstellung von Präsentationen und Statistiken
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu geplanten Veränderungsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Krankenhaus oder im Bereich medizinische Versorgung
- Sehr gute Kenntnisse im Changemanagement sowie in der Anwendung der MS Office Produkte insbesondere Excel
- Wünschenswert SAP ERP Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
- Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Dienstsitz in Ludwigsfelde
- verantwortungsvolle interessante Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vergütung gemäß AVR des Diakonischen Werkes Berlin‑Brandenburg‑schlesische Oberlausitz inkl. kirchlicher Zusatzversorgung und weiterer Sozialleistungen
- attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
- regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie Mitarbeiterparkplätze direkt am Krankenhaus
- Begrüßungsprämie bis zu 36 Tage Urlaub inklusive Zusatzurlaub möglich
- attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits
Kontakt
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal, Frau Susanne Zander, personal@diakonissenhaus.de, 0335 5542312, Albert‑Schweitzer‑Straße 40‑44, 14513 Teltow, Deutschland.
Cluster-Referent (m/w/d) Geschäftsführung Arbeitgeber: Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal
Die Täglich Brot Lehnin GmbH bietet als Arbeitgeber im malerischen Kloster Lehnin eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in einem familiären und kollegialen Team. Mit flachen Hierarchien, einer Vergütung nach DEHOGA-Tarif und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von einer diakonischen Ausrichtung geprägt ist.
Kontaktdaten:
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cluster-Referent (m/w/d) Geschäftsführung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster-Referent (m/w/d) Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
