Praxisanleitende Pflegefachkraft (m/w/d) für das Projekt Personalgewinnung

Praxisanleitende Pflegefachkraft (m/w/d) für das Projekt Personalgewinnung

Kloster Lehnin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Integration internationaler Pflegekräfte und unterstütze sie in Theorie und Praxis.
  • Unternehmen: Lothar Kreyssig Haus, Teil des Diakonissenhaus Teltow mit über 4.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Sozialleistungen und 31 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege sowie Praxisanleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine ganzheitliche Pflege und Betreuung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ist die Philosophie der Altenpflegeeinrichtung Lothar Kreyssig Haus in Kloster Lehnin. Im Vordergrund stehen dabei die Lebensqualität und Würde des Menschen. Das Lothar Kreyssig Haus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden.

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
  • 100%ige Freistellung von der pflegerischen Tätigkeit für den Zeitraum des Anerkennungsprozesses (Projektzeitraum) der internationalen Pflegefachkräfte
  • Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin‑Brandenburg‑schlesische Oberlausitz (DWBO)
  • weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL‑Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bis zu weiteren 5 Tagen möglich
  • externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Erstellung von einem Integrations- und Einarbeitungskonzeptes
  • intensive Betreuung und Begleitung der internationalen Pflegekräfte in Theorie und Praxis
  • gezielte Vorbereitung auf Eignungs- und Kenntnisprüfungen durch Anpassungslehrgänge und strukturierte Anleitung in den Fachbereichen
  • Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Prüfungsreife
  • Unterstützung in fachlichen Fragestellungen und Förderung der Integration im Team
  • enge Zusammenarbeit mit Mentoren, Projekt- und Qualitätsmanagement und Pflegeschulen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits‑ & Krankenpflege
  • erfolgreich abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung „Praxisanleitung“ gemäß Pflegeberufegesetz oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
  • EDV‑Kenntnisse in den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation (z.B. DAN)
  • Berufserfahrung in der Pflege und Erfahrungen als Praxisanleitende sind erforderlich
  • Gute Sozialkompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur aktiven Vermittlung von Lernstoffen, im Rahmen des Anerkennungsverfahrens

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Praxisanleitende Pflegefachkraft (m/w/d) für das Projekt Personalgewinnung Arbeitgeber: Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - GB Altenhilfe

Das Lothar Kreyssig Haus in Kloster Lehnin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Praxisanleitende Pflegefachkräfte, die Wert auf ganzheitliche Pflege und die Würde des Menschen legen. Mit unbefristeten Vollzeitverträgen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das engagierte Team nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die enge Zusammenarbeit mit Mentoren und die flachen Hierarchien ermöglichen es den Mitarbeitenden, aktiv zur Integration internationaler Pflegekräfte beizutragen und ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - GB Altenhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitende Pflegefachkraft (m/w/d) für das Projekt Personalgewinnung erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - GB Altenhilfe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - GB Altenhilfe.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - GB Altenhilfe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitende Pflegefachkraft (m/w/d) für das Projekt Personalgewinnung mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Praxisanleitung
EDV-Kenntnisse in Pflegedokumentationssystemen
Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Altenpflege
Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - GB Altenhilfe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - GB Altenhilfe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - GB Altenhilfe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin - GB Altenhilfe vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.